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八、聘用及聘用待遇

(一)應聘者經(jīng)體能測試、筆試、面試、體檢、考察合格、公示無異議后，確定為聘用對象。

(二)聘用人員試用期為三個月，試用期滿考核不合格的不予聘用。試用期考核合格的，簽訂勞動合同，合同期為三年，合同期滿后，根據(jù)個人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動合同。

(三)招聘人員工資執(zhí)行我市最低工資標準(現(xiàn)標準：1450元/月，以后隨最低工資標準調(diào)整而調(diào)整)，并辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、生育險、工傷險、失業(yè)保險等。工資和社會保險單位繳納部分列入市財政預算統(tǒng)一撥付。個人應繳保險部分由個人承擔。

招聘各環(huán)節(jié)在監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并公開接受社會監(jiān)督。

監(jiān)督電話: 0354-7223390

咨詢電話：0354-7223295、7299785

請考生隨時關注“介休人事人才網(wǎng)”有關本次招聘考試信息。

報名表下載網(wǎng)址：http://www.jxsrsrc.com

（原標題：2014介休市公開招聘合同制協(xié)勤員240名公告）