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  1. 2014年四川瀘州市納溪區(qū)選調機關事業(yè)單位20人公告
    2014-09-10 12:53:24   地區(qū):四川   瀏覽:0
    因工作需要,瀘州市納溪區(qū)決定選調機關事業(yè)工作人員20名。現將有關事項公告如下:

    一、選調對象

    機關事業(yè)單位符合選調條件的在編在職公務員、參照公務員法管理單位的工作人員、事業(yè)單位工作人員(工人身份除外)。

    二、選調職位

    具體的選調職位見附件1《瀘州市納溪區(qū)機關事業(yè)單位選調工作人員職位需求表》。

    三、報名條件

    1.具有相應的身份(報考相應職位的應具有公務員、參公、全額事業(yè)單位工作人員身份)。

    2.具備選調職位要求的具體條件(詳見附件1《瀘州市納溪區(qū)機關事業(yè)單位選調工作人員職位需求表》)。其中:學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或學位證書記載為準;年齡以有效身份證記載為準,年齡和工作年限計算截止至2014年9月31日,如“38周歲及以下”是指1975年9月31日以后出生。

    3.具有全日制研究生學歷或者碩士及以上學位的人員,或者具有中級及以上專業(yè)技術職務的人員,或者近五年來獲得市委市政府、省級部門及以上表彰的人員可放寬到40周歲。

    4.思想道德品質好,近五年未受過黨紀政紀處分。

    5.具有選調職位所需的知識和能力。

    6.身體健康,具備選調職位要求的身體條件。

    7.有下列情形之一者不能報考:

    (1)受過刑事處罰的;

    (2)近五年受過黨紀政紀處分的;

    (3)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

    (4)年度考核有不稱職(不合格)情況的;

    (5)未滿最低服務年限的公務員、參公人員報考事業(yè)單位的;

    (6)試用期內公務員、參公和事業(yè)單位工作人員;

    (7)所在單位和主管部門、組織人社部門不同意報考的;

    (8)其他不適宜報考的。

    四、選調程序和方式

    (一)報名及資格審查

    1.報名方式:現場報名。

    2.報名時間:2014年9月18日 (上午8:30-12:00,下午3:00-6:30)。資格審查合格后隨即發(fā)放《準考證》。

    3.報名地點:納溪區(qū)教育局會議室。地址:納溪區(qū)政府大院教育局;聯系人:羅杰;聯系電話:0830-4212407。

    4.報名時所需材料:

    (1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證書、資格證書等職位要求的相關證書原件及復印件。如是區(qū)外在職人員報考還需提供公務員登記表(參公登記表)或事業(yè)單位工作人員聘用期內合同(復印件加蓋單位鮮章)。否則,資格審查不合格,不能進入考試;

    (2)《瀘州市納溪區(qū)機關事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》(附件2)一式一份;

    (3)本人所在單位、主管部門同意報考的證明,區(qū)外人員還需所在縣區(qū)組織人社部門同意報考的證明;

    (4)報考職位有工作(從業(yè))經歷要求的,還需提供單位證明。

    主管部門和用人單位共同負責資格審查。報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假或隱瞞相關信息者,一經查實,即取消選調資格。

    (二)考試

    本次選調采取結構化面試,其中面試開考比例原則上不低于1:3,如遇未達到開考比例的職位,根據情況確定降低開考比例或調減或取消該選調職位。

    面試時間、地點詳見《準考證》?忌钄y帶本人身份證和《準考證》入場,未在規(guī)定時間到達面試地點的,視為自動放棄。

    (三) 考察

    按照擬選調人數1:2的比例,根據面試成績由高分到低分差額確定考察人選(最后一名面試成績并列的一并確定為考察人選)。面試成績低于80分的,由人社局與主管部門、用人單位共同研究,確定是否列為考察人選。

    考察工作由各主管部門具體實施,主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。根據考察情況,按擬選調人數1:1的比例擇優(yōu)確定進入體檢人選。考察后用人單位認為無合適人選的,用人單位及主管部門向區(qū)人社局書面提出取消職位的申請,經人社部門同意后,取消該職位選調。

    (四) 體檢

    體檢標準執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。區(qū)內機關事業(yè)單位正式工作人員可不參加體檢。

    (五) 遞補:因考察、體檢不合格或個人放棄等原因出現的空額,有遞補對象的,由人社局與用人單位、主管部門共同研究,確定是否遞補。