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一、儲(chǔ)備計(jì)劃

2014年巴彥淖爾市直事業(yè)單位計(jì)劃儲(chǔ)備100名高校畢業(yè)生，采取按崗位專(zhuān)業(yè)(以學(xué)歷證書(shū)專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn))公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試。招聘崗位詳情見(jiàn)《2014年巴彥淖爾市直事業(yè)單位人才儲(chǔ)備招聘計(jì)劃表》(附見(jiàn))。

二、報(bào)名條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

1、具有巴彥淖爾市戶(hù)籍;

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷并具有學(xué)士及以上學(xué)位(幼兒、小學(xué)教師，護(hù)理崗位放寬到大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷);

3、年齡在30周歲(1984年9月1日以后出生)以下;

4、研究生及以上學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬到35周歲(1979年9月1日后出生)以下，可不受戶(hù)籍限制;

5、在我市服務(wù)的“六類(lèi)基層項(xiàng)目人員”，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格并取得相應(yīng)證書(shū)的高校畢業(yè)生;大學(xué)生退役士兵;我市政府購(gòu)買(mǎi)崗位或購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員工作滿(mǎn)兩年者，報(bào)考條件放寬到全日制專(zhuān)科學(xué)歷，不受戶(hù)籍限制。

六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃。大學(xué)生退役士兵是指全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的人員。

三、考試原則

市直事業(yè)單位人才儲(chǔ)備考試堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)和擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

四、實(shí)施程序

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名由人社部門(mén)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行審查。儲(chǔ)備同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，符合條件的報(bào)考人數(shù)與擬儲(chǔ)備人數(shù)之比一般應(yīng)不低于5：1，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)調(diào)整或者取消該崗位的儲(chǔ)備計(jì)劃。

(二)公共科目筆試

公共科目筆試由人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，統(tǒng)一命題閱卷，分崗位按1：3的比例劃線確定進(jìn)入面試人員。末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族在筆試成績(jī)中加2.5分。

筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考蒙古語(yǔ)授課(蒙漢兼通)崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷，并用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(三)面試(專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試)

面試由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人社部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督，面試內(nèi)容以專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、個(gè)人綜合素質(zhì)考查為主。進(jìn)入面試人員，應(yīng)在面試前規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到人社部門(mén)進(jìn)行資格審查，因個(gè)人原因未按期進(jìn)行資格審查人員視為放棄面試，按筆試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。凡實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)日本人面試所在考場(chǎng)(同試題、同考官組)所有面試人員平均成績(jī)。無(wú)法計(jì)算平均成績(jī)的，須達(dá)到用人單位劃定的面試最低控制分?jǐn)?shù)線。

(四)公示

按照公共科目筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%，由高分到低分確定擬儲(chǔ)備人員。擬儲(chǔ)備人員在巴彥淖爾政府網(wǎng)、巴彥淖爾市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，對(duì)弄虛作假者，取消儲(chǔ)備資格。

五、體檢

公示期滿(mǎn)后，參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，合格者到用人單位進(jìn)行儲(chǔ)備鍛煉。因體檢不合格或因個(gè)人原因自動(dòng)放棄出現(xiàn)空缺名額的崗位，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

六、管理辦法和待遇

儲(chǔ)備人員的管理及待遇按照巴彥淖爾市委辦公廳、政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善事業(yè)單位人才儲(chǔ)備工作的意見(jiàn)》(廳發(fā)[2010]62號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求

1、報(bào)名時(shí)間：從2014年9月10日開(kāi)始到2014年9月23日截止(周六日不休息，作息時(shí)間為上午8:30至11:20，下午3：00至5:20);

2、報(bào)名地點(diǎn)：臨河區(qū)新華西街巴彥淖爾市政務(wù)中心(新區(qū)軍分區(qū)對(duì)面路南)五樓三號(hào)園市人力資源中心窗口。