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    2014年海南萬寧市事業(yè)單位招聘78人公告
    2014-08-22 16:22:54   地區(qū):海南   瀏覽:0
    為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì),市政府決定面向全省公開招聘市檳榔產(chǎn)業(yè)局等14個(gè)事業(yè)單位78名工作人員。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求,制定本方案。

    一、招聘原則

    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)聘用,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)的改善和優(yōu)化,努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、專業(yè)配套的事業(yè)單位人才隊(duì)伍。

    二、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),市政府成立市招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)。其具體組成人員名單如下:

    組 長:黃小平(市政府副市長)

    副組長:王孝云(市政府副市長)

    成 員:李 寧(市政府辦主任)

    唐敏智(市人力資源和社會(huì)保障局局長)

    歐明智(市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任)

    劉運(yùn)平(市紀(jì)委副書記)

    吳少雄(市委宣傳部常務(wù)副部長)

    劉定翔(市委政法委常務(wù)副書記)

    沈春強(qiáng)(市財(cái)政局局長)

    蔡吉林(市農(nóng)業(yè)局局長)

    王德民(市國土環(huán)境資源局局長)

    莫儒釗(市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局局長)

    任少波(市水務(wù)局局長)

    陳儒平(市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長)

    陳超武(市畜牧獸醫(yī)局局長)

    林覺明(市城市管理局局長)

    文 軍(市紀(jì)檢監(jiān)察組組長)

    唐躍成(市保密局局長)

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體工作,辦公室設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局,由唐敏智兼任辦公室主任,陳文君(市人力資源和社會(huì)保障局副局長)任辦公室副主任,潘宜德、吳學(xué)科、潘國壇(市人力資源和社會(huì)保障局)、吳小煒(市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室主任)等為成員。

    三、招聘名額

    招聘名額78名(其中:在編在崗人員62名,合同制聘用人員16名)。其中:

    (一)市檳榔產(chǎn)業(yè)局3名;

    (二)市農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)1名;

    (三)市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測站2名;

    (四)市土地開發(fā)整理儲(chǔ)備中心1名;

    (五)鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)管理所12名;

    (六)市人民政府新聞辦公室3名;

    (七)市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所2名;

    (八)市小型水庫管理辦公室2名;

    (九)市城市管理局4名;

    (十)市矛盾大調(diào)解中心1名;

    (十一)市安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊(duì)5名;

    (十二)市安監(jiān)所工作人員13名;

    (十三)市專職勞動(dòng)保障監(jiān)察員13名;

    (十四)市勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員16名(合同制聘用人員)。

    具體招聘單位職位及人數(shù)見附件。

    四、招聘對(duì)象和條件

    (一)招聘對(duì)象。

    符合招聘條件的國家統(tǒng)一招收的全日制應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生,或符合招聘崗位基本條件和資格條件的人員。

    (二)招聘條件。

    1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

    (1)遵守國家法律、法規(guī),沒有違法違紀(jì)行為;

    (2)年齡具體以崗位公布的年齡條件為準(zhǔn),年齡的計(jì)算時(shí)間截止到2014年7月31日。

    (3)具有良好的道德品質(zhì);

    (4)具有履行崗位職責(zé)的工作能力;

    (5)身體健康;

    (6)符合招聘崗位的其他要求。

    2.下列人員不得報(bào)考:

    (1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的;

    (2)曾被開除處分的;

    (3)違反國家計(jì)劃生育政策的;

    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    五、招聘方法和程序

    按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、擇優(yōu)聘用、簽訂合同的程序,進(jìn)行公開招聘。

    (一)公告。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過海南日?qǐng)?bào)、市電視臺(tái)、萬寧市政府網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招聘啟事。具體通告時(shí)間由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

    (二)報(bào)名。

    1.應(yīng)聘人員可到市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市人力資源和社會(huì)保障局,地址:萬寧市黨政綜合辦公大樓三樓西側(cè))報(bào)名,并填寫《海南省萬寧市招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,同時(shí)提交3張2寸近期彩色正面免冠相片。

    2.報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信、畢業(yè)證書等有關(guān)證件原件及復(fù)印件。未領(lǐng)取畢業(yè)證書的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑學(xué)校出具的學(xué)歷證明和就業(yè)推薦表報(bào)名。在職考生報(bào)名時(shí)須提交原單位同意調(diào)動(dòng)或解除勞動(dòng)合同的證明,否則不予報(bào)名。報(bào)名審核后留存復(fù)印件,原件退還本人。