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一、單位簡(jiǎn)介

自治區(qū)體育局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心系自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí)，是國(guó)家財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。冬管中心現(xiàn)有編制10個(gè)，實(shí)有在編人員3名，空編7個(gè)，其中，在編人員中有管理崗位人員2名。

二、招聘崗位(見(jiàn)附表一)

三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(http//tyj.xinjiang.gov.cn)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2014年8月14日至8月22日(不少于7個(gè)工作日)。

五、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)尊重憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

( 六) 35歲以下是指1979年1月1日后出生;

(七)財(cái)會(huì)崗位要求全日制;

(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2014年8月15日至8月25日

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

(三)報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市北京中路二巷5號(hào)新疆體育中心體育場(chǎng)西側(cè)五樓冬季運(yùn)動(dòng)管理中心(烏魯木齊二工體育中心，BRT1號(hào)線(xiàn)二工站下車(chē))。

(四)報(bào)名聯(lián)系人及電話(huà)：邱文軍、孔凡梅

聯(lián)系電話(huà)：0991-6620590 6682757

(五)報(bào)名須帶材料： 應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)體育局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心報(bào)名，材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》(見(jiàn)附表二)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各2份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明;另交3張近期同底一寸免冠照片。

(六)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(七)報(bào)考人員所填寫(xiě)信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

(八)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

七、資格審查

由自治區(qū)冬季運(yùn)動(dòng)管理中心公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2014年8月26日—27日。

資格審查通過(guò)者由自治區(qū)體育局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(http//tyj.xinjiang.gov.cn)上公布。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考試

(一)筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(http//tyj.xinjiang.gov.cn)上通知。

2、筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制，滿(mǎn)分各100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字綜合能力及專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。

3、筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

(2)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫�、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;

(3)大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位，筆試成績(jī)加5分;報(bào)考自治區(qū)、地(州、市)、縣(市、區(qū))駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試成績(jī)參照上述加分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(4)服務(wù)期滿(mǎn)的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;

(5)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

4、筆試成績(jī)出來(lái)后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。