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2.成績(jī)計(jì)算及公布：以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入，合格分為60分，面試成績(jī)當(dāng)天公布，面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予錄用。

四、體檢和政審

1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員;

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;

3.體檢具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢合格者，進(jìn)入政審環(huán)節(jié);

4.體檢和政審由元和街道組織人事辦按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施;

5.面試、體檢、政審任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額時(shí)，由元和街道人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

五、管理和待遇

1.錄用人員一律為聘用制合同工，由元和街道相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格的人員予以解聘，考核合格人員正式簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年;

2.主辦會(huì)計(jì)報(bào)酬參照街道非編副職人員核定，一般會(huì)計(jì)報(bào)酬參照街道一般非編工作人員核定;

3.正式簽訂勞動(dòng)合同后，單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育5項(xiàng)保險(xiǎn)以及住房公積金，應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金中單位負(fù)擔(dān)部分由單位承擔(dān)，個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。

六、其它

本簡(jiǎn)章由元和街道組織人事辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：65757133(元和街道組織人事辦)

監(jiān)督電話：65459305(元和街道紀(jì)檢監(jiān)察室)

原標(biāo)題：2014年元和街道公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)簡(jiǎn)章

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崗位1：元和街道直屬企業(yè)主辦會(huì)計(jì)報(bào)名登記表.doc

崗位2：元和街道企事業(yè)單位會(huì)計(jì)報(bào)名登記表.doc

元和街道黨工委

元和街道辦事處

2014年8月15日