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    2014年廣州市天河區(qū)財政投資評審中心招聘4人公告
    2014-08-12 11:11:58   地區(qū):吉林   瀏覽:0
    天河區(qū)財政投資評審中心是天河區(qū)財政局屬下的事業(yè)單位,從事全區(qū)工程建設(shè)項目概、預、結(jié)算編制、審核工作。 因工作需要,計劃招聘編外合同制工作人員4名。為更好地選拔優(yōu)秀人才,現(xiàn)按規(guī)定面向社會進行公開招聘。

    一、招聘崗位及要求

    序號 崗位 招聘人數(shù) 學歷 專業(yè)要求 其他要求
    1 建設(shè)工程概、預、結(jié)算評審人員 3 全日制普通高校大;蛞陨 建筑、安裝、市政、園林綠化工程相關(guān)專業(yè) 1、具有造價員(預算員)或以上執(zhí)業(yè)資格;2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡在45歲以下;3、對房屋建筑、市政園林等各專業(yè)均熟悉掌握。4、具備相關(guān)專業(yè)中級職稱以上者或具有造價工程師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
    2 司機 1 高中或以上   1、男性,35歲以下;2、持C1牌或以上駕駛證,3年以上駕駛經(jīng)驗,無交通事故記錄;3、熟悉車輛年檢、保險、養(yǎng)路費辦理等程序;3、人品端正,能吃苦耐勞,身體健康,能彈性調(diào)整工作時間;4、退伍軍人或廣州市戶口者優(yōu)先考慮。

    二、報名

    (一)時間:2014年8月12日—9月1日(三個星期)。

    (二)郵寄報名資料地址:廣州市天河區(qū)建華路101號(天河區(qū)財政投資評審中心)。信封注明“應聘+崗位名稱”。符合條件者則通知筆試,資料恕不退回,勿訪。

    (三)招聘咨詢電話:020-85574826;020-85551440(工作日的8:30-12:00,14:00-17:30)。

    (四)報名資料

    1、報名表;

    2、有效居民身份證、榮譽證書及招聘要求的等各項證件的復印件;

    3、街(鎮(zhèn))以上計劃生育部門出具的計劃生育證明原件;。

    4、戶籍所在地派出所(公安局)開具的無犯罪證明原件;

    5、近期免冠大1寸彩色照片2張。

     

    三、招聘程序

    (一)建設(shè)工程概、預、結(jié)算評審人員進行筆試和面試

    1、筆試

    (1)筆試人員名單、筆試時間和地點在天河區(qū)信息網(wǎng)(http://www.thnet.gov.cn/)公布。

    (2)筆試由區(qū)評審中心統(tǒng)一組織,采取閉卷方式進行。筆試的內(nèi)容與招聘崗位業(yè)務相關(guān)的專業(yè)知識。

    2、資格審查和面試

    (1)資格審查

    ①以筆試成績由高到低,按1:4比例確定資格審查人員名單。如筆試人數(shù)不足招聘崗位數(shù)的4倍,資格審查人數(shù)為參加筆試的實有人數(shù)。末位名次如有相同分數(shù)者,一并進入資格審查。進入資格審查人員名單、時間和地點在天河區(qū)信息網(wǎng)上公布。

    ② 進入資格審查人員提供報名材料的原件核查,通過資格審查的考生獲得面試資格。

    (2)面試

    ①面試的人員名單、時間和地點在天河區(qū)信息網(wǎng)上公布。

    ②面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應聘者對招聘崗位相關(guān)知識的應用能力,面試滿分100分。面試成績面試當天向考生公布。

    (3)確定考試總成績

    考試總成績按下列公式計算:考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜(shù)點后2位,不滿60分的不予錄用。

    (二)司機按面談和駕駛實際技能掌握程度綜合考慮。

    (三)體檢和公示

    根據(jù)招聘條件、筆試和面試情況、資格情況綜合考慮確定人選,在天河區(qū)信息網(wǎng)公布進入體檢的人員名單。體檢要求在區(qū)級以上綜合性醫(yī)院體檢,費用自理,體檢標準按照招聘入職體檢的標準執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況的,可根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。

    聘用人員名單將在天河區(qū)信息網(wǎng)上進行公示。公示時間為5個工作日,公示期間對擬聘人員有異議的,在公示之日起的5個工作日內(nèi)進行復查。

    (四)聘用

    1、建設(shè)工程概、預、結(jié)算評審人員的聘用:經(jīng)筆試、面試和體檢合格者,由評審中心與應聘人員按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式錄用,不合格的,取消錄用。