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一、遴選條件

1、在全市黨政機(jī)關(guān)中公開(kāi)遴選;

2、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在30周歲以下(1984年8月1日以后出生);

3、具有兩年以上黨政機(jī)關(guān)文秘工作經(jīng)歷和兩年公務(wù)員(參照管理公務(wù)員)工作經(jīng)歷，近兩年年度考核稱(chēng)職以上;

4、思想政治素質(zhì)好，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力;

5、身體健康。

二、遴選辦法

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名。8月4日至8日，報(bào)考人員持《市委辦公室公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》在市委辦公室綜合科(統(tǒng)辦樓1221室)報(bào)名。同時(shí)提供計(jì)劃生育情況證明材料，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件，近期藍(lán)底免冠二寸彩照3張。

2、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，市委辦公室組織進(jìn)行資格審查。資格審查合格人數(shù)與遴選人數(shù)比例達(dá)到5:1(即達(dá)到15人或15人以上)后組織進(jìn)行考試。

(二)考試

采取筆試、面試的方式進(jìn)行。

1、筆試。筆試采取閉卷考試。內(nèi)容分為公文寫(xiě)作和綜合知識(shí)兩部分。筆試成績(jī)總分100分，其中公文寫(xiě)作70分，綜合知識(shí)30分。

2、面試。面試分競(jìng)職演講和回答問(wèn)題兩部分。抽調(diào)市委辦公室班子成員組成面試工作組，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分。

(三)考察

根據(jù)筆試和面試成績(jī)(筆試成績(jī)占70%，面試成績(jī)占30%)，從高分到低分按3：1比例確定考察對(duì)象�？疾鞂�(duì)象確定后，成立考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，寫(xiě)出書(shū)面考察情況報(bào)告。

(四)討論決定

召開(kāi)市委辦公室室務(wù)會(huì)議，聽(tīng)取考察情況匯報(bào)，研究確定初始提名人選。初始提名人選確定后，匯報(bào)市委組織部進(jìn)行干部檔案、干部身份審核。審核合格后，由市委秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究確定擬選調(diào)人員。對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢合格后，報(bào)市委組織部審定并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格按照市委組織部《市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(招聘)工作人員實(shí)施方案》和《公開(kāi)遴選工作公告》規(guī)定的原則、條件和程序進(jìn)行。公開(kāi)遴選工作由市委辦公室組織實(shí)施，邀請(qǐng)市紀(jì)委、市委組織部全程參與和監(jiān)督。成立市委辦公室公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，由王勤貴同志任組長(zhǎng)，呂世福、陳會(huì)發(fā)、安鵬祥同志任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合科，張金峰同志兼任辦公室主任。

聯(lián)系電話(huà)：8217584 聯(lián)系人：陶興富

原標(biāo)題：中共慶陽(yáng)市委辦公室公開(kāi)遴選工作人員實(shí)施方案

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市委辦報(bào)名表.xls

2014年甘肅慶陽(yáng)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘37人公告

中共慶陽(yáng)市委辦公室

2014年7月30日