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一、遴選條件

1、政治立場堅定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2、40周歲以下(1974年8月1日以后出生)。

3、大學(xué)本科及其以上學(xué)歷(1980年1月1日以后出生的為全日制本科及以上學(xué)歷)。

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照管理身份。

5、年度考核均為稱職以上。

6、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作和文字寫作能力。

7、遵紀(jì)守法，品行良好，身體健康。

二、遴選程序

(一)報名

報名時間：2014年8月4日至8日

報名地點：市委市政府統(tǒng)辦樓1133室

報名時須提交以下材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2張;

(2)本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證和相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;

(3)取得公務(wù)員或參照管理身份的證明文件復(fù)印件(加蓋組織人事部門印章);

(4)縣(區(qū))組織人事部門或市直主管部門(單位)證明。

報名原則上不少于1：5的比例，市委宣傳部負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件進(jìn)行審查。

(二)考試

考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，由市委宣傳部會同有關(guān)部門組織實施。筆試成績占40%、面試成績占50%。

1、筆試。采取閉卷考試，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、面試。筆試結(jié)束后，按招考人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定參加面試人員。

面試時，由市委宣傳部會同有關(guān)部門組成面試考評組，對應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、臨場應(yīng)變能力以及相關(guān)知識水平進(jìn)行測試。

(三)考察

按照筆試與面試成績之和，由高到低按1：2比例確定考察對象。由市委宣傳部會同有關(guān)部門組成考察組，按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進(jìn)行全面考察�？疾旖Y(jié)果占總分的10%。考察結(jié)束后，召開市委宣傳部部務(wù)會議對公開遴選情況進(jìn)行研究，按總成績由高到低確定擬錄取人選。

(四)公示

公開遴選有關(guān)信息及筆試、面試成績和擬錄取人員名單等，在市委網(wǎng)站和慶陽文明網(wǎng)公布、公示。

(五)選調(diào)

公示期滿無異議的人員，由市委宣傳部商組織部門辦理借調(diào)手續(xù)。試用期3個月，試用合格后按照慶辦發(fā)〔2013〕30號文件有關(guān)程序要求匯報審定后辦理正式調(diào)動手續(xù)，不合格者退回原單位。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

公開遴選工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和回避的原則，堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反考試紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話： 8212380

聯(lián) 系 人： 許仲富

原標(biāo)題：市文明辦(創(chuàng)建辦)公開遴選工作人員實施方案

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文明辦報名表.doc

2014年甘肅慶陽市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘37人公告

中共慶陽市委宣傳部

2014年7月30日