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一、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇

招聘工作人員60名，應(yīng)聘者須遵紀(jì)守法，品行良好，各招聘崗位人數(shù)、對(duì)象及具體資格條件詳見(jiàn)《2014年�？谑协偵絽^(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1);被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè);

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

3.崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.報(bào)考人員年齡限制詳見(jiàn)附表(2014年7月1日為年齡計(jì)算時(shí)間的截止日期);

6.崗位所需學(xué)歷條件均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷;

7.符合招聘崗位的資格條件等其他要求。

(二)下列人員不得報(bào)考

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)的;

2.正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門(mén)立案調(diào)查的;

3.違反計(jì)劃生育政策的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、招聘程序和方法

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作按照信息公布、報(bào)名及資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、組織考試、考察和體檢、公示、聘用等程序組織實(shí)施，此次招考按職位類(lèi)別分為教育類(lèi)、衛(wèi)生計(jì)生類(lèi)和其他類(lèi)。

(一)信息公布

招聘信息分別在《海南日?qǐng)?bào)》和瓊山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.haikou.gov.cn/qs/)上向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2014年8月11日-8月13日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：�？谑协偵絽^(qū)人力資源和社會(huì)保障局(�？谑协偵絽^(qū)府城街道文莊路8號(hào))

4.報(bào)名材料：報(bào)名人員須提供本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)崗位所需的其他證書(shū)和材料的原件及復(fù)印件;填寫(xiě)一式二份《海口市瓊山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，以及提供近期正面免冠彩色同底一寸照片4張;屬在編人員的，需提交原單位同意報(bào)名證明。每個(gè)考生只允許報(bào)1個(gè)崗位。

5.報(bào)名材料要求：應(yīng)聘人員在報(bào)名登記表所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。如聘用后經(jīng)查實(shí)有作假行為的，將取消其聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。

6.資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名后招聘崗位的計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到該比例數(shù)的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例數(shù)、相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)或取消該崗位招聘。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格審查，符合考試條件的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑本人有效身份證到�？谑协偵絽^(qū)人力資源和社會(huì)保障局(海口市瓊山區(qū)府城街道文莊路8號(hào))領(lǐng)取。

(四)組織考試

考試由筆試、面試兩部分組成，各部分滿(mǎn)分均為100分，其中筆試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按50%計(jì)入綜合成績(jī)。依據(jù)“四舍五入”法，各部分成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷形式。教育類(lèi)幼兒園園長(zhǎng)和教師崗位考試內(nèi)容為幼兒專(zhuān)業(yè)知識(shí)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)及幼兒教育法律法規(guī)等知識(shí)。衛(wèi)生計(jì)生類(lèi)考試內(nèi)容為衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其他類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。(筆試成績(jī)?cè)诃偵絽^(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布)

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試成績(jī)公布后，原則上根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按各崗位擬聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，并在瓊山區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布入圍面試人員名單。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

4.面試形式

(1)教育類(lèi)：幼兒園園長(zhǎng)和教師崗位主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和幼兒教師基本功。

(2)衛(wèi)生計(jì)生類(lèi)：結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)(綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等)。