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2、清浦區(qū)文化館播音主持崗位，按《綜合知識(shí)》占40%、專業(yè)素質(zhì)測(cè)試成績(jī)占60%的比例以百分制合成筆試總成績(jī);城南體育場(chǎng)乒乓球教練員、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位按《綜合知識(shí)》占40%、《專業(yè)知識(shí)》占60%的比例以百分制合成筆試總成績(jī);其余崗位《綜合知識(shí)》成績(jī)即為筆試總成績(jī)。

播音主持崗位按專業(yè)素質(zhì)測(cè)試合格考生的筆試總成績(jī)從高分到低分順序及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍的比例確定進(jìn)入面試人選;其余各崗位在筆試成績(jī)合格的考生中按筆試總成績(jī)從高分到低分順序及核減后崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選。

3、由區(qū)人社局對(duì)擬進(jìn)入面試人選資格進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)審查，資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位考生中按高分到低分順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，發(fā)給面試通知書(shū)并繳納面試費(fèi)100元/人。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1(播音主持崗位5:1)的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試滿分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(四)體檢、考察

在面試成績(jī)合格的考生中，播音主持崗位按筆試總成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%的比例合成總成績(jī);其余崗位按筆試總成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī);按考生總成績(jī)從高分到低分的順序(總成績(jī)相同的崗位取面試成績(jī)高者)及核減后崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。在職人員須在體檢前按人事管理權(quán)限提供原單位同意報(bào)考證明。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員由區(qū)人社局和其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。應(yīng)聘人員因體檢或考察不合格的，在面試成績(jī)合格的考生中，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，名單在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、清浦區(qū)政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

在公示與聘用審批階段，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)缺額的，在面試成績(jī)合格的考生中，按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。如擬聘人員與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由其本人解決。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。被聘用人員試用期3個(gè)月(未就業(yè)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，自謀職業(yè)。招聘工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局：0517-83515202

區(qū)人社局：0517-83516610、83516667

附件：2014年淮安市清浦區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

本簡(jiǎn)章由清浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

中共清浦區(qū)委組織部

清浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月13日