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    2014年山西省晉中市左權(quán)縣招聘14名安全監(jiān)管工作人員公告
    2014-06-13 16:46:52   地區(qū):山西   瀏覽:0

    左權(quán)縣招聘安全監(jiān)管工作人員公告

    經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘安全監(jiān)管工作人員。本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后擇優(yōu)聘用,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

    一、招聘名額、崗位及性質(zhì)

    這次公開招聘安全監(jiān)管工作人員共14名,全額事業(yè)編制,全部從事礦山、井下安全監(jiān)管等基層一線工作。其具體崗位和名額為:鄉(xiāng)(鎮(zhèn))安全監(jiān)管站8名、煤礦安全監(jiān)管巡查隊5名、煤礦勞動用工中心1名。

    二、招聘程序

    (一)報名條件

    1、基本條件

    (1)在左權(quán)任職的大學(xué)生村干部不限戶籍;碩士及其以上學(xué)位研究生不限戶籍;其他考生均為晉中市戶籍。(本次招聘含晉中市因上學(xué)戶口遷入就讀學(xué)校的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生)

    (2)熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,自愿從事安全監(jiān)管工作,事業(yè)感和責(zé)任感強。

    (3)身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法違紀(jì)行為。

    (4)符合報名條件的大學(xué)生村干部需提供當(dāng)?shù)亟M織部門出具的同意報考證明;符合報名條件的已婚人員需提供當(dāng)?shù)厝丝诤陀媱澤块T出具的符合生育政策的同意報考證明。

    (5)每人只限報一個崗位,不得兼報和改報。

    2、具體條件

    (1)年齡:30周歲以下(1984年6月30日以后出生)。學(xué)歷為碩士研究生以上人員和左權(quán)任職的大學(xué)生村干部年齡可放寬到35周歲(1979年6月30日以后出生)。

    (2)學(xué)歷:全日制大專以上。

    (3)性別:男性。

    (4)專業(yè):不限。

    3、限制條件

    (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

    (2)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

    (3)因犯錯誤正在接受審查的;

    (4)已在編的工作人員不得報考。

    (二)資格審查

    1、本次招聘采取現(xiàn)場報名。報名時需持一式兩份的《左權(quán)縣招聘安全監(jiān)管工作人員報名登記表》(此表從“左權(quán)縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站”下載)、本人二代身份證、戶口薄、學(xué)歷證書、派遣(報到)證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須持本人身份證,戶口簿,院校主管學(xué)生工作部門出具的寫明學(xué)歷層次、學(xué)制、所學(xué)專業(yè)、是否全日制、入學(xué)和畢業(yè)時間并加蓋院校公章的推薦信)等證書的原件和復(fù)印件,以及本人近期1寸紅底彩色免冠照片6張,到指定地點由本人現(xiàn)場報名。報考者要如實提交以上信息和資料,凡提供虛假報名材料或未按公告條件獲取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;凡因信息填報不全、不實,導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報考者自負。

    2、開考比例:各崗位報名人數(shù)一般應(yīng)達到擬聘用人數(shù)的3倍以上(含3倍),達不到的通過減少聘用名額,使報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例達到3:1,如減少到1名仍達不到3:1的,則取消本崗位的考試。報名結(jié)束后,縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組將根據(jù)報名情況確定減少聘用崗位名額或取消考試崗位,并通過人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布。報名取消崗位的考生,可改報其他符合報名條件要求的崗位。

    (三)考試

    1、筆試
     

     

    筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》。筆試總成績?yōu)楦骺瞥煽兊?0%之和。筆試采用閉卷方式進行,各科計分均采取百分制。

    考生按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證(身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致),缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加考試。

    2、面試

    筆試結(jié)束后依據(jù)筆試總成績按報考崗位職數(shù)分別由高分到低分排列順序,以計劃招聘崗位人數(shù)的2倍比例分別確定參加面試人員。若面試人數(shù)不達招聘崗位人數(shù)2倍以上的,可根據(jù)面試人數(shù)相應(yīng)核減招聘崗位。同一崗位的最后一名入闈者筆試總成績相同的,可共同列入該崗位面試人員名單。

    面試結(jié)束后,按照筆試總成績的60%、面試成績的40%計算綜合成績,依綜合成績由高到低的順序(如出現(xiàn)相同分數(shù)時,以筆試總成績高低排序;再次出現(xiàn)相同分數(shù)時,以《公共基礎(chǔ)知識》成績高低排序),按計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢、考核人員。