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    2014年內(nèi)蒙古鄂爾多斯烏審旗事業(yè)單位招聘27人公告
    2014-06-05 18:06:31   地區(qū):內(nèi)蒙古   瀏覽:0

    為進一步深化教育衛(wèi)生體制改革,引進教育、衛(wèi)生和黨校專業(yè)技術(shù)人才,帶動提高教育衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)水平,促進全旗教育、衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展。經(jīng)研究,決定引進中學教師5名、衛(wèi)生專業(yè)人員20名和黨校講師2名。為確保此項工作順利開展,結(jié)合我旗實際,制定本方案。

    一、引進原則

    (一)堅持嚴格考核、嚴把準入關(guān),提高準入門檻的原則;

    (二)堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的進人原則;

    (三)堅持德才兼?zhèn)洹幦蔽銥E的用人標準。

    二、引進數(shù)量(共27名)

    (一)教育系統(tǒng):中學教師5名,專業(yè)不限,擇優(yōu)錄取。

    (二)衛(wèi)生系統(tǒng):20名,其中臨床16名(3名蒙醫(yī)學)、中醫(yī)學1名、西藥學1名、醫(yī)學檢驗1名、醫(yī)學影像1名。

    (三)黨校講師2名(蒙語講師1名、漢語講師1名)。

    三、引進條件

    (一)總體要求

    1.具有崇高的理想信念、強烈的服務(wù)意識。

    2.具備良好的職業(yè)道德、品行,身體健康,有良好的溝通表達能力。

    3.全日制本科以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,教師和衛(wèi)生專業(yè)人員要求專業(yè)對口。

    4.戶籍不限。

    5.碩士研究生學歷應(yīng)聘者優(yōu)先錄用,且年齡在30周歲以下(1984年1月1日及以后出生),博士研究生年齡可適當放寬(直接錄用),其它學歷應(yīng)聘者年齡在28周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。(注:碩士研究生和博士研究生要求高考成績?yōu)橐槐?

    6.教育部直屬六所師范類院校中烏審旗籍大學生直接錄用。

     

    (二)專業(yè)要求

    1.中學教師:教育部直屬六所師范類院校本科以上學歷,蒙語授課教師要求內(nèi)蒙古師范大學全日制一本以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;取得相應(yīng)學段的教師資格證書;取得合格的普通話水平測試等級證書(語文教師要求二級甲等,其它學科教師要求二級乙等)。

    2.衛(wèi)生專業(yè)人員:省級重點醫(yī)學院校全日制一本以上應(yīng)往屆畢業(yè)生;有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書和助理醫(yī)師證書的同等條件下優(yōu)先錄用。

    3.黨教講師:教育部直屬六所師范類院校本科以上學歷,蒙語授課講師要求內(nèi)蒙古師范大學全日制一本以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

    四、招聘程序及辦法

    (一)宣傳。在院校網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告或聯(lián)系院校召開宣講會。

    (二)報名。符合條件應(yīng)聘者投遞個人簡歷,填寫報名登記表。

    (三)初步篩選。招聘工作小組根據(jù)招聘條件及個人簡歷對報名人員進行初步篩選,并通知初選合格者參加面試。

    (四)面試。中學教師采取模擬課堂和答辯形式進行,提前集中備課40分鐘,試講及答辯10分鐘;衛(wèi)生專業(yè)人員引進要對應(yīng)聘者采取專業(yè)知識面試,進行模擬操作;黨校講師采取模擬課堂形式進行,提前備課40分鐘,試講一節(jié)課。

    (五)確定擬聘人員。根據(jù)面試成績從高到底確定擬聘人員,并簽訂初步就業(yè)協(xié)議。研究生以上學歷者優(yōu)先錄用。

    五、聘用及待遇

    本次引進的優(yōu)秀畢業(yè)生均實行聘用制,試用期6個月,試用期間發(fā)放試用期工資,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用,享受同等條件人員待遇。正式聘用3年內(nèi),經(jīng)考核在同等條件人員中起到示范帶頭作用的,且工作實績突出者可享受政府一次性安置補貼:本科學歷6萬元、研究生及以上學歷8萬元,并由主管部門與房管等有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決公租房。如不能起到示范帶頭作用,不得享受此政策。同時,聘用人員必須在我旗教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和黨校服務(wù)10年以上,服務(wù)期未滿離開者,不予提取個人檔案,并追繳已發(fā)放的安置補貼。

    六、其他

    (一)面試成績、招聘結(jié)果將進行公示,接受社會各界和群眾的監(jiān)督。旗人大、政協(xié)對教師招聘工作予以監(jiān)督,紀檢、人事、編委辦等部門全程參與教師招聘工作。對弄虛作假、不符合錄用條件的考生一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其錄用資格。對違反招考紀律的單位或個人一經(jīng)查實將追究責任,嚴肅處理。

    (二)錄聘者必須服從崗位安排,對不服從崗位安排的錄聘者將取消錄聘資格。

    (三)本方案由烏審旗2014年公開引進教育衛(wèi)生黨校專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導小組負責解釋,未盡事宜經(jīng)領(lǐng)導小組研究后決定。