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圖書館通過政府購買服務(wù)公開招聘工作人員公告

為解決朔州市圖書館目前工作人員不足問題，滿足日常工作的需要，經(jīng)市委、市政府同意，決定采取政府購買社會服務(wù)的形式，面向社會公開招聘相關(guān)專業(yè)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、總體要求

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，確保招聘工作嚴(yán)謹(jǐn)、有序、高標(biāo)準(zhǔn)完成。

二、招聘名額

共招聘工作人員40名(具體招聘崗位及名額附后)

三、招聘條件

(一)學(xué)歷：

1、專業(yè)技術(shù)人員和管理人員：全日制大學(xué)�？埔陨袭厴I(yè)生;

2、工勤崗位人員：全日制中專及以上畢業(yè)生。

(二)年齡：

1、管理崗位1：年齡在25周歲及以下(1988年7月1日以后出生);

2、專業(yè)技術(shù)崗位1—6、管理崗位2：年齡在30周歲及以下(1983年7月1日以后出生);

3、專業(yè)技術(shù)崗位7、管理崗位3：年齡在35周歲及以下(1978年7月1日以后出生);

4、工勤崗位：年齡在45周歲及以下(1968年7月1日以后出生)。

(三)具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

凡有下列情形之一者不得報考：

(1)受過刑事處罰的;

(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;

(3)有弄虛作假行為的;

(4)其他按有關(guān)規(guī)定不能報考的。

四、聘用形式

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于政府向社會力量購買服務(wù)的指導(dǎo)意見》(國辦發(fā)〔2013〕96號)等有關(guān)文件精神和市委、市政府決定，此次招聘采取政府購買服務(wù)、人力資源中介組織派遣的聘用形式。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

1、公告時間：2014年6月3日— 6月13日(10天)

2、公告方式：通過朔州市人事考試網(wǎng)(http://www.sz rsks.cn/)和朔州市圖書館官網(wǎng)(http://www.sxszlib.com)進(jìn)行發(fā)布。

(二)報名和資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，在報名的同時進(jìn)行資格審查。

1、報名。報名時間為2014年6月14日—6月17日(3天)，上午8：30—11:30，下午15:00—17:30。

報名地點(diǎn)：朔州市圖書館4樓培訓(xùn)教室。

聯(lián)系人：賈若紅 電話：15235050202

趙麗人 電話：18634980888

2、資格審查。報名人員需提交本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件兩份，近期紅底1寸彩色免冠照片3張，填寫《朔州市圖書館公開招聘工作人員登記表》。

3、注意事項(xiàng)

(1)考生必須攜帶二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致;缺少上述證件或與報名時提交的個人信息不符者，不得參加考試。

(2)報名時，報考人員所提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告所要求資格條件不符的，取消其資格。

(三)考試

本次考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間視報名情況確定，領(lǐng)取地點(diǎn)為市圖書館四樓辦公室。

考試成績按照招聘崗位分別排隊(duì)。

1、筆試

(1)筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等公共基礎(chǔ)知識，總分為100分，及格線為60分，考試時間為120分鐘。

筆試成績占考試總成績的60%。

(2)筆試時間和地點(diǎn) 。

時間地點(diǎn)：參見網(wǎng)上公告;考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、面試

根據(jù)招聘崗位和筆試成績從高分到低分分別排序，原則按1：2的比例確定面試對象。面試人數(shù)未達(dá)1:2的，筆試及格線以上人員為參加面試對象。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進(jìn)入面試。

面試按所報考崗位分別進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識、綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)能力。面試成績?yōu)?00分，及格線為60分。

面試成績占考試總成績的40%。

未按時參加面試者，視為放棄，由此形成的空缺按筆試成績依次遞補(bǔ)。

面試時間、地點(diǎn)將在上述網(wǎng)站發(fā)布公告。

(四)考核體檢

參加考察與體檢的人員按考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)由高到低的順序，按照考察體檢人員與擬聘用人員1:1的比例確定。