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(六)考核

按照有關(guān)要求，對體檢合格人員進(jìn)行考核，凡考核不合格者不予聘用�？己撕细窈螅瑪M聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。

(七)聘用

經(jīng)體檢、考核合格的人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心與其簽訂《勞動合同》，其中試用期為6個月。試用期內(nèi)派遣人員必須取得“勞動保障協(xié)理員”四級證書。試用期滿經(jīng)考核合格后派遣至市人社系統(tǒng)下屬事業(yè)單位經(jīng)辦服務(wù)窗口及基層人社所工作。聘用后有關(guān)待遇按照《靖江市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資管理暫行辦法》(靖人社[2013]197號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除勞動合同。

本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：80292150、 80292036

監(jiān)督舉報(bào)電話：80292016

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net

靖江市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjhrss.gov.cn

附件：靖江市招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員報(bào)名表.doc

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

二〇一四年五月二十三日