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2014年第九師事業(yè)單位公開招聘工作人員

簡 章

為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合第九師醫(yī)院、巴克圖工業(yè)園區(qū)的實(shí)際情況，制定本招聘簡章。

一、招聘原則、范圍和基本條件

(一)招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(二)招聘范圍

招聘對(duì)象：原則上為新疆戶籍，在新疆服務(wù)的各類大學(xué)生也可報(bào)考，具體招聘崗位的要求及其他條件見《2014年第九師事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。

(三)招聘基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī);

2、具有良好的職業(yè)道德;

3、具有履行崗位職責(zé)的能力;

4、身體健康，能承擔(dān)正常工作;

5、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

6、年滿十八周歲，年齡計(jì)算截止至2014年5月31日。

(四)下列人員不得參加本次招聘

1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

3、曾被開除公職的;

4、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;

二、招聘程序

招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

《招聘簡章》通過九師政務(wù)網(wǎng)(http://www.njs.gov.cn)向社會(huì)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2014年5月8日—5月16日

報(bào)名地點(diǎn)：第九師人才服務(wù)中心

咨詢電話：0901-3341024

報(bào)名采取在定點(diǎn)報(bào)名并同時(shí)審查資格的方式進(jìn)行，本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不設(shè)開考比例限制。

符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可通過九師政務(wù)網(wǎng)下載《第九師事業(yè)單位公開招聘報(bào)名申請(qǐng)表》，按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息。持《第九師事業(yè)單位公開招聘報(bào)名申請(qǐng)表》、本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、崗位相關(guān)的其它證件原件及復(fù)印件1份(無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)和本人近期1寸免冠照片1張到九師人才服務(wù)中心報(bào)名。考生要在《第九師事業(yè)單位公開招聘報(bào)名申請(qǐng)表》中填寫本人詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話，以便通知考試時(shí)間。報(bào)名確認(rèn)后的考生，當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)考試費(fèi)

按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定：報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每個(gè)科目40元，資格確認(rèn)后現(xiàn)場繳費(fèi)。

(四)考試工作由九師人事局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考試采取筆試和面試進(jìn)行，均按百分制計(jì)分�？荚嚂r(shí)考生必須攜帶本人身份證，否則不能參加考試。

1、筆試

筆試以崗位知識(shí)為主，筆試科目詳見《2014年第九師事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。筆試成績?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(成績不合格不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))。

考試時(shí)間：2014年5月27日，具體見準(zhǔn)考證。

2、面試

面試采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進(jìn)行。面試對(duì)象按照筆試合格的應(yīng)聘者中依據(jù)成績以招聘計(jì)劃1:3的比例確定;達(dá)不到比例的，根據(jù)實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力。面試成績?cè)O(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(成績不合格不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))。

面試時(shí)間：2014年5月28日，具體時(shí)間另行通知。

3、總成績計(jì)算

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。取第一名進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)(成績不合格不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié))。

4、考試成績公布時(shí)間和方式

筆試成績?cè)诳荚嚠?dāng)日在九師機(jī)關(guān)一樓大廳公布筆試。

面試結(jié)束后，面試成績?cè)诿嬖嚨攸c(diǎn)現(xiàn)場公布，綜合成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天20:00之前公布。

(四)體檢和考核

體檢工作由人事部門牽頭組織。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢項(xiàng)目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

體檢合格者，即進(jìn)入考核程序�？己擞烧衅竼挝徊扇≌{(diào)閱檔案審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等�？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。