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吉林省輝南縣公開招聘播音員(主持人)公告

為進一步加強廣播電視隊伍建設(shè)，緩解當(dāng)前廣播電視崗位專業(yè)人才匱乏現(xiàn)狀，努力提升輝南廣播電視自辦節(jié)目質(zhì)量，輝南廣播電視臺擬面向社會公開招聘播音員(主持人)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取“面向社會、自愿報名、面試選拔、擇優(yōu)聘用”的招聘方式。

二、招聘崗位及人數(shù)

輝南廣播電視臺電視新聞綜合頻道招聘播音員男、女各1名;廣播文藝中心招聘播音員男、女各1名。共計4人。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘，在職人員和社會非在職人員、應(yīng)屆畢業(yè)生、符合招聘條件的其他人員均可報名。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、初中及以上學(xué)歷;

2、年齡18周歲——27周歲;

3、女性身高1.62米以上，男性身高1.72米以上;

4、相貌端莊，品行端正，身心健康，形象氣質(zhì)佳，嗓音條件好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的語言表達(dá)能力。

(二)有下列情形之一的不得報考

1.曾被開除公職的;

2.受過刑事處罰或行政拘留的;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場報名

1、報名時間：2014年4月25日--2014年5月30日，法定工作日：上午8：00--11：00，下午2：00--5：00。

2、報名地點：輝南縣朝陽鎮(zhèn)朝陽大街528號人秘科(廣播電視臺辦公樓403)。

3、報名及初審

由輝南縣公開招聘播音員(主持人)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體組織報名及資格審查相關(guān)事宜。

(1)考生所需提交資料：在輝南視聽網(wǎng)站、輝南縣政府門戶網(wǎng)站、中國輝南網(wǎng)站上下載并填寫《2014年輝南廣播電視臺公開招聘播音員主持人報名表》一式兩份(電子版一并提交);提供本人身份證、畢業(yè)證、普通話等級證、就業(yè)報到證(有工作經(jīng)歷的持單位介紹信)的原件及復(fù)印件，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需持“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”和學(xué)校證明。
 

(2)初審合格人員經(jīng)上鏡測試后，確定考試資格。應(yīng)聘人員提供的個人信息和相關(guān)資料，必須真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其招聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

(3)報名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格審查，資格審查通過人員名單將在輝南視聽網(wǎng)站、輝南縣政府門戶網(wǎng)站、中國輝南網(wǎng)站上公布，并電話告知本人，考試時間和地點另行通知。

(二)考試

考試分為綜合素質(zhì)測試和專業(yè)技能測試兩個環(huán)節(jié)。

1、綜合素質(zhì)測試。以現(xiàn)場展示的形式，考察應(yīng)聘者的儀表氣質(zhì)、綜合素質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)變能力。測試內(nèi)容為自我介紹、現(xiàn)場提問、才藝展示等。測試成績滿分100分，合格線60分。綜合素質(zhì)測試環(huán)節(jié)實行淘汰制，合格線以上，根據(jù)測試成績，按性別從高分到低分排序，按1:4比例確定參加專業(yè)技能測試人選。

2、專業(yè)技能測試。通過綜合素質(zhì)測試人員，以模擬新聞播音(規(guī)定稿件)和完成一件主持作品(稿件自選)的形式，考察應(yīng)聘者崗位工作能力。專業(yè)測試分為試鏡(錄像)、現(xiàn)場(模擬)主持兩個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)滿分100分，試鏡(錄像)、現(xiàn)場(模擬)取得的成績按60%、40%的比例計算總成績，按性別從高分到低分排序擇優(yōu)聘用。最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，若報考人員考試分?jǐn)?shù)為60分以下，不予聘用。

(三)考察政審

對確定的聘用人選進行考察政審。

1、在原單位、學(xué)校或社會的政治表現(xiàn);

2、有無違法違紀(jì)行為。

(四)體檢

依據(jù)測試成績從高分到低分排序，按招聘崗位1:1確定體檢人員名單(同等分?jǐn)?shù)條件下，專業(yè)測試成績高者優(yōu)先)。體檢按照國家人事部、衛(wèi)生部頒布《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在定點醫(yī)院進行。如體檢中發(fā)現(xiàn)不符合條件者，不予錄取，并從下一名考試及格人員中依次遞補體檢。

(五)公示

對擬聘用人選進行為期七天的公示，公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。