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       （三）專業(yè)測(cè)試和面試
        專業(yè)測(cè)試和面試由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)組織，原則上在綜合知識(shí)考試成績(jī)公布后2個(gè)月內(nèi)完成。專業(yè)測(cè)試和面試安排由用人單位和主管部門另行通知。
        面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)須達(dá)到70分。
        綜合知識(shí)考試、專業(yè)測(cè)試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按綜合知識(shí)成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如綜合知識(shí)成績(jī)?nèi)韵嗤�，按專業(yè)測(cè)試成績(jī)確定；如專業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
        六、體檢與考察
        根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢與考察由招聘單位主管部門組織各用人單位實(shí)施。體檢一般參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照招聘單位的崗位條件要求和具體公告執(zhí)行。
        因體檢與考察不合格所空缺的崗位，是否遞補(bǔ)，由招聘單位和主管部門決定，但必須在單位的招聘方案中予以明確，并進(jìn)行公告。
        七、公示
        根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和招聘單位主管部門網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
        八、咨詢與監(jiān)督
        招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題可查詢山西人事考試網(wǎng)，同時(shí)設(shè)立咨詢電話：
        省人社廳事業(yè)單位人事管理處  聯(lián)系電話：0351-7676036、7676034
        省人事考試中心  聯(lián)系電話:0351-7331654
        省監(jiān)察廳駐省人社廳監(jiān)察室  監(jiān)督電話:0351-3082215
        咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：報(bào)名期間工作日的工作時(shí)間。
        特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

                                                                                           山西省人力資源和社會(huì)保障廳
                                                                                                      2014年4月23日