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(1)面試內(nèi)容、方式。面試主要考察報(bào)考者的綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察報(bào)考者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

(2)面試當(dāng)天應(yīng)試者須攜帶本人居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件。面試成績(jī)合格線為60分，面試成績(jī)低于60分，不予錄用。面試成績(jī)于面試環(huán)節(jié)結(jié)束后,于次工作日可在長(zhǎng)江南京航道工程局網(wǎng)站(www.njhdgcj.com)查詢。

3、考核：往屆生應(yīng)組織考核。考核主要了解報(bào)考者與所報(bào)專業(yè)崗位的適應(yīng)情況，通過技能測(cè)試等方式在面試環(huán)節(jié)一并進(jìn)行，由面試考官打分。

(三) 體檢、考察、公示

1、體檢：面試或考核結(jié)束后，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以各崗位招聘數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。

2、考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要了解其個(gè)人德才表現(xiàn)、核實(shí)相關(guān)情況與所報(bào)專業(yè)崗位的適應(yīng)情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、公示：對(duì)體檢合格的擬聘用人員，在長(zhǎng)江南京航道工程局網(wǎng)站(www.njhdgcj.com)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(四)聘用

公示期滿無異議者，按有關(guān)規(guī)定報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管部門審批后辦理聘用手續(xù)，聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格，取消聘用資格。

四、聯(lián)系方式

1、咨詢電話：025-85077371 劉久亮

2、監(jiān)督電話：025-85077275

(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00 節(jié)假日除外)

附表：2014年長(zhǎng)江南京航道工程局招聘工作人員崗位信息表和報(bào)名表.rar

長(zhǎng)江南京航道工程局

2014年3月25日