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    2014年安徽省亳州市交通運輸局招聘3人公告
    2014-03-11 17:05:52   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    2014年亳州市交通運輸局公開招聘合同制工人公告

    為緩解工作人員不足的問題,進一步加強交通運輸管理工作,經(jīng)研究,亳州市交通運輸局擬面向社會公開招聘合同制工人3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘范圍

    本次招聘面向社會公開招考,符合條件的各類畢業(yè)生和其他社會人員均可報考。

    二、招聘名額及崗位

    本次招聘計劃崗位數(shù)3名,具體招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)等詳見《亳州市交通運輸局2014年公開招聘合同制工人崗位信息表》(見附件)。

    三、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

    (二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

    (三)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

    (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

    (五)符合報考崗位要求的專業(yè)、年齡、學(xué)歷及其他要求(詳見附件1)。“年齡條件”中“35周歲以下”為“1979年3月17日以后出生”,“18周歲以上”為“1996年3月21日以前出生”,含當(dāng)天。

    (六)有下列情形之一的人員,不得報考:

    1、不符合崗位條件要求的人員;

    2、在讀的全日制普通高校非畢業(yè)生;

    3、現(xiàn)役軍人;

    4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

    5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    6、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。

    四、報名辦法

    報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2014年3月17日—2014年3月21日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,逾期不予補報。

    報名地點:亳州市人力資源和社會保障局二樓大廳。

    報名人員應(yīng)認真填寫《亳州市交通運輸局公開招聘合同制工人資格審查表》,并出示本人戶口本(戶籍證明)、畢業(yè)證、身份證等報名規(guī)定材料,同時提供復(fù)印件及二寸彩色近期免冠照片5張,并到二樓204室辦理就業(yè)失業(yè)登記證(已有就業(yè)失業(yè)登記證的,提供原件及復(fù)印件),F(xiàn)場報名審驗合格后按規(guī)定繳納筆試費用,根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試費用按每人每科45元標準收取。

     

    報名人員提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

    五、招聘辦法

    (一)準考證領(lǐng)取

    1.領(lǐng)取時間:2014年3月27日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

    2.領(lǐng)取地點:亳州市人力資源和社會保障局二樓大廳。

    (二)筆試

    1.筆試時間:2014年3月29日

    8:00—9:30 《行政職業(yè)能力測試》

    10:00—12:00 《申論》

    2.筆試地點:亳州市政府所在地(以準考證通知為準)。

    3.筆試內(nèi)容:筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科,滿分各100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    4.筆試成績

    筆試后,按《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科5:5的比例合成筆試成績,從高分到低分排序,在亳州市就業(yè)人才服務(wù)網(wǎng)公布。

    (三)面試

    進入面試對象根據(jù)各崗位計劃數(shù),按筆試成績從高分到低分按1:3比例確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。各崗位計劃數(shù)與實際進入面試人員的比例為1:1的,考生面試成績須達到當(dāng)天所在考場實際參加面試人員的平均分,方可進入體檢與考察程序;各崗位計劃數(shù)與實際進入面試人員的比例為1:1(不含1:1)到1:3(不含1:3)之間的,依據(jù)考生筆試及面試合成成績按同崗位計劃數(shù)從高分到低分確定體檢和考察人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行,面試工作的具體事宜另行公告。

    面試后,將筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。