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    2014年浙江衢州市江山市教師招聘70人公告
    2014-03-05 17:05:08   地區(qū):浙江   瀏覽:0

    關(guān)于面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生公開招聘部分教師公告

    根據(jù)江山市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的若干意見》(市委發(fā)〔2013〕42號)文件精神,為廣泛吸納優(yōu)秀教育人才,改善師資隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育現(xiàn)代化發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生公開招聘部分中小學(xué)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘計劃

    序號 學(xué)段學(xué)科 計劃數(shù)
    1 中學(xué)語文 4
    2 中學(xué)數(shù)學(xué) 6
    3 中學(xué)英語 4
    4 初中社政(含高中政治、歷史、地理) 9
    5 中小學(xué)科學(xué)(含高中物理、化學(xué)、生物) 11
    6 小學(xué)語文 12
    7 小學(xué)數(shù)學(xué) 6
    8 小學(xué)英語 3
    9 中小學(xué)音樂 4
    10 中小學(xué)體育 5
    11 中小學(xué)美術(shù) 4
    12 中小學(xué)信息技術(shù) 2
    合計 70

    二、招聘對象

    符合下列條件之一的高校畢業(yè)生:

    1、國家教育部直屬師范院校(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)等6所)全日制本科及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

    2、全日制普通高校省級優(yōu)秀本科及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

    3、全日制普通高校研究生及以上畢業(yè)且取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生;

    4、全日制普通高校校級優(yōu)秀師范類本科及以上2014年應(yīng)屆畢業(yè)生。

    三、招聘條件

    1、熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,品行端正,遵紀(jì)守法;具有與履行教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì);身心健康,體檢合格;年齡要求在30周歲及以下(1984年3月13日及以后出生),戶籍不限。

    2、持有適用的教師資格證。應(yīng)屆師范類畢業(yè)生要求2014年8月前取得適用的教師資格;非師范類畢業(yè)生要求在報名時取得適用的教師資格證(或已通過國家教師資格考試筆試和面試)。

    3、專業(yè)對口。所報考學(xué)科要求與所學(xué)專業(yè)或教師資格證規(guī)定的學(xué)科對口;報考中小學(xué)語文教師崗位的,要求普通話水平達(dá)到二級甲等及以上。

     

    四、招聘程序

    (一)報名

    1、報名時間: 2014年3月13日—14日,上午8:30—12:00;下午2:00—5:00,逾期不再受理。

    2、報名地點:江山市教育局組織人事科(江山市云賓路18號)

    3、報名方式:

    應(yīng)聘者可在報名時間內(nèi)直接到江山市教育局組織人事科報名,如實填寫《江山市2014年度公開招聘優(yōu)秀教師報名表》(附件1),每人限報招聘計劃中的1門學(xué)科。報名時需提供以下證件原件與復(fù)印件,詳見材料清單(附件2)。應(yīng)聘者也可在報名時間截止前,根據(jù)上述要求將所有材料復(fù)印件快遞至浙江省江山市教育局組織人事科朱華根老師處,郵編324100。

    (二)資格初審

    市教育局、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘者提供的報名材料必須真實可靠,如有弄虛作假、材料不實的,一律取消面試資格。資格審查貫穿整個招考過程。

    (三)面試、技能測試

    所有初審?fù)ㄟ^的畢業(yè)生,直接進(jìn)入面試測試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要是考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、舉止儀表、職業(yè)思想等內(nèi)容,面試總分100分。中小學(xué)音樂、美術(shù)、體育和信息技術(shù)四門學(xué)科除面試外,還須進(jìn)行技能測試,技能測試分100分,技能測試分計入面試總分,其計算公式為:面試總分=面試分×50%+技能測試分×50%。