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4.評分辦法。

(1)本科生：總分=公共筆試成績×50%+面試成績×50%。

(2)研究生：總分=專業(yè)考核分+附加分。

(五)體檢

1.由學校根據(jù)需要統(tǒng)一安排，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。

2.根據(jù)考試總成績由高分到低分按招考計劃1：1的比例等額確定參加體檢的人選，不按時參加體檢或自愿放棄體檢者，視為自動放棄，按總成績依次遞補。體檢不合格者，不予聘用。

3.體檢費用自理。

(六)考核

1.由校人事處對通過筆試、面試、體檢的應聘者進行資格復審�？己瞬扇〔殚啓n案、談話等方式進行，考核內(nèi)容主要是考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度等，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，以及是否需要回避等方面的情況。

2.考核不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名額，從招聘該崗位上線合格人員中按綜合總分從高分到低分依次遞補。

(七)公示

按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考試總成績和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單確定后，將在市公務員局網(wǎng)站上進行為期7天的公示。

(八)聘用

經(jīng)考試、體檢、考核均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，將予以辦理聘用手續(xù)。

四、服務期限

享受福建省引進人才待遇的，服務期為8年，其他的為5年(詳見《三明學院教師服務期限及違約責任暫行規(guī)定》，正式入編前須簽訂《入編協(xié)議書》)。

五、工資待遇

按三明市和我校有關規(guī)定執(zhí)行。

六、其它未盡事宜請咨詢0598-8397457，聯(lián)系人：劉老師、黃老師。

附：

表1 2014年三明學院招聘研究生崗位信息表.xls

表2 2014年三明學院考試招聘本科生崗位信息表.xls

表3 《三明學院聘用工作人員登記表.doc

三明學院人事處

2014年1月12日