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2、報名要求：(1)報考人員只準選擇一個崗位報名。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。同時報多崗位者，取消考試資格。(2)面向社會招聘崗位要求報考人數(shù)與招聘名額之比達3：1，“服務基層項目專門崗位”報名人數(shù)與招聘崗位之比達2：1，如不達以上比例將相應核減該崗位招聘名額或取消該崗位。取消崗位或定向招聘名額改為面向社會招聘時，招聘領導組辦公室將通知已報名并繳費人員在2014年3月2日—3日進行一次應聘崗位的改報。(3)凡因信息填報不準導致未通過資格初審或無法取得聯(lián)系的，后果由報考者自負。(4)報考人員要對自己所提供信息和材料的真實性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，即取消應聘資格。

3、資格審查：資格審查分初審和復審。初審在報名時同步進行;復審在筆試結束后進行。招聘領導組指派專人負責審查事宜，確認應聘者報名時所提供的信息和材料是否真實、準確、有效。資格復審時，需本人到場并提供畢業(yè)證(學位證)、身份證、戶口本、學籍檔案(報到證或人事代理證)、任職資格證等原件及復印件(A4紙)各一份，近期紅底同底彩色一寸免冠相片3張。已就業(yè)的人員須提供單位同意報考的證明。

(三)筆試

筆試滿分為100分，合格線為60分。在達合格線以上人員中確定面試人員。筆試科目為《公共基礎知識》(占70分)和《專業(yè)知識》(占30分)。

《公共基礎知識》考試內容包括政治理論、經(jīng)濟知識、法律常識、公文寫作與處理、科技與省市縣情、人文知識等;專業(yè)知識按農(nóng)業(yè)、畜牧獸醫(yī)、林業(yè)、水利、農(nóng)機分別確定考試內容。筆試在報名結束后進行，具體時間、地點將在交口黨建網(wǎng)公示。

(四)面試

按照崗位招聘名額1：3的比例，根據(jù)筆試總成績從高到低的順序確定面試對象，若末位成績相同時，一并列為面試對象。

根據(jù)崗位需要，面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分100分，面試合格線為60分，不達合格線的不得進入體檢考察程序。
 

面試結束后，根據(jù)筆試總成績×60%+面試總成績×40%，保留小數(shù)點后兩位計算考生總成績，按崗位由高到低1：1確定體檢考核對象。末位出現(xiàn)并列時,先后以考生筆試成績、全日制學歷由高到低確定進入體檢人員。

如實際參加面試人數(shù)少于招聘崗位數(shù)的2倍時，進入體檢考察人員的面試成績必須高于所在面試考場考生的平均分。

(五)體檢考察

體檢在招聘領導組指定的縣級以上醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號、人社部發(fā)[2010]19號、人社部發(fā)[2013]58號)執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，由招聘領導組辦公室會同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、道德品質、遵紀守法、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)以及工作回避等情況進行認真考核，逐人形成考察材料，提出結論性意見。體檢不合格形成的缺額不再遞補。

(六)公示

依據(jù)體檢結果和考核情況，由縣招聘工作領導組確定擬聘用人員名單進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿無異議或者雖有反映但不影響聘用的人員，按管理權限分別由縣委組織部、縣人社局下達聘用通知并辦理聘用審批手續(xù)，用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。

四、聘用及待遇

聘用人員試用期為一年，試用期包括在聘期內。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解聘。聘用人員占用報名崗位編制，統(tǒng)一派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主管部門雙重領導，整合職能，整體運行。

聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期工資待遇，按有關規(guī)定直接確定崗位、薪級工資和基礎性績效。實行人事代理或已在國有企事業(yè)單位正式參加工作滿一年以上，并按規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險的聘用人員可連續(xù)工齡。

咨詢電話：0358—5422501 0358—5422022

附件：交口縣2014年公開招聘基層農(nóng)技人員崗位及名額表.xls