渤海大學急需博士招聘啟事
為了提高學校師資隊伍建設(shè)水平,增強學校服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展的能力,提高學校的核心競爭力,現(xiàn)招聘急需專業(yè)博士,具體要求如下:
一、引進博士專業(yè)
電氣工程及其自動化、電子信息工程、通信工程、自動化、化學、環(huán)境工程、食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全、應用化學、環(huán)境科學、數(shù)學與應用數(shù)學、物理學、信息與計算科學、新能源材料與器件、微電子科學與工程、軟件工程、計算機科學與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)工程、工商管理、市場營銷、會計學、物流管理、漢語國際教育、教育技術(shù)學、小學教育、社會體育指導與管理、環(huán)境設(shè)計、音樂表演、廣播電視編導、播音與主持藝術(shù)、繪畫、思想政治教育、歷史學、文物與博物館學、法學、經(jīng)濟學、金融學、旅游管理、酒店管理、英語、法語、日語、漢語言文學、新聞學。
二、引進博士數(shù)量
兩年內(nèi)引進100名。
三、引進博士基本條件
1.原則上年齡不超過40周歲。
2.原則上本、碩、博為同一或相近學科。
3.作為第一作者已在本專業(yè)國內(nèi)外重要期刊上發(fā)表高水平學術(shù)論文不少于2篇(理工科為SCI收錄論文)。
四、引進博士任務(wù)
從引進之日計算,聘期三年,每年考核一次,聘期須完成下列任務(wù)。
1. 理工類博士須完成下列科研任務(wù)
①以渤海大學作為第一承擔單位,作為主持人獲批國家自然科學基金項目(不含專項)1項;
②理科博士主持經(jīng)費不少于10萬元的橫向科研項目,工科博士主持經(jīng)費不少于15萬元的橫向科研項目。
③以渤海大學為第一完成單位,作為第一作者發(fā)表被SCI1區(qū)或2區(qū)收錄論文2篇,被SCI收錄論文總數(shù)不少于6篇。
2. 人文社科類博士須完成下列科研任務(wù)
①以渤海大學作為第一承擔單位,作為主持人獲批國家社科基金項目1項。
②主持經(jīng)費不少于5萬元的橫向科研項目。
③以渤海大學為第一完成單位、作為第一作者在渤海大學認定的權(quán)威核心期刊發(fā)表論文2篇,或在渤海大學認定的主要核心期刊發(fā)表論文4篇,或被SSCI、A&HCI收錄論文4篇,或在CSSCI刊源(不包括集刊和擴展版)上發(fā)表論文6篇。
3.提倡為本科生授課一門以上。
五、引進博士待遇
1.科研啟動費
人文社科類5萬元,理科類8萬元,工科類10萬元。
2.崗位津貼
完成全部任務(wù)者,工資、崗位津貼等總計年12萬元(稅前)。每月按學校同級別人員標準發(fā)放,待任務(wù)完成且考核合格后,余額部分補發(fā),另發(fā)放國家基金項目經(jīng)費的二分之一作為科研獎勵。
完成項目任務(wù),但未完成其他科研、教學任務(wù)者,每月按學校同級別人員標準發(fā)放,另發(fā)放國家基金項目經(jīng)費的二分之一作為科研獎勵。
未完成項目任務(wù),但完成其他科研、教學任務(wù)者,按渤海大學同級別人員考核,享受同級別人員標準待遇。
3、科研獎勵
國家基金項目按項目經(jīng)費的二分之一作為科研獎勵;橫向科研項目按到賬經(jīng)費的5%獎勵;SCI1區(qū)收錄論文每篇獎勵不少于2萬元,SCI2區(qū)收錄論文每篇獎勵不少于1.2萬元,SCI3、4區(qū)收錄論文每篇分別獎勵0.9萬元和0.7萬元;在渤海大學認定的權(quán)威核心期刊上發(fā)表的論文,每篇獎勵1萬元;在渤海大學認定的主要核心期刊上發(fā)表的論文,每篇獎勵0.6萬元;被SSCI、A&HCI收錄的論文每篇獎勵0.5萬元;在CSSCI刊源(不包括集刊和擴展版)上發(fā)表的論文每篇獎勵0.4萬元。具體科研獎勵按照渤大科字[2013]9號文件執(zhí)行。
4、配偶工作
原則上按照勞動合同制聘用。如符合招聘條件的將積極為其爭取解決事業(yè)編制。
5、住房
學校提供60m2左右住房一套,用于聘期使用。聘期內(nèi)完成任務(wù)者,學校按市場價的二分之一出售給使用者。聘期結(jié)束未完成任務(wù)者,收回其住房。聘期結(jié)束后如學校需要,本人愿意,工作滿8年后,學校發(fā)給安家費10萬元。
六、聘期結(jié)束,協(xié)議終止。
七、應聘聯(lián)系方式:
學校主頁:http://www.bhu.edu.cn
電子郵箱:rcyj@bhu.edu.cn(附件命名格式為:姓名-畢業(yè)院校-專業(yè)-學位)。
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