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太原市人社局 太原市衛(wèi)生局

市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘研究生

公 告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生系統(tǒng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《太原市事業(yè)單位補(bǔ)充人員公開(kāi)招聘暫行辦法》和市委組織部、市人社局、市編辦、市衛(wèi)生局《關(guān)于加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》的精神，結(jié)合市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位實(shí)際，太原市衛(wèi)生局直屬14所醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘研究生296名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及名額見(jiàn)招考簡(jiǎn)章。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

研究生及以上學(xué)歷人員，并取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)位。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)應(yīng)于2014年9月1日前取得。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康;

2、年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生)，特殊、緊缺崗位可放寬到40周歲(1974年1月1日以后出生)，均計(jì)算到2014年1月1日;各招聘崗位的年齡要求以公布信息為準(zhǔn)。

3、具備從事醫(yī)療衛(wèi)生工作的基本素質(zhì)和資質(zhì);

4、在職人員要求有一年以上的工作經(jīng)歷;

5、考生戶(hù)籍范圍為全國(guó);

6、招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的其他條件。

(三)其它說(shuō)明

1、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編的工作人員不在本次招聘范圍。

2、招考博士崗位的人員由用人單位自行考核，擇優(yōu)錄用。

四、聘用人員待遇

享受全民事業(yè)單位工作人員待遇。

五、招聘辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1、招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)站：太原人事考試網(wǎng)(www.typta.com.cn)。

報(bào)名時(shí)間： 2014年2月17日8：00——2014年2月26日18：00。

考生預(yù)先準(zhǔn)備好報(bào)名必備有關(guān)材料，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名頁(yè)面，按報(bào)名系統(tǒng)要求如實(shí)、準(zhǔn)確提交個(gè)人報(bào)名信息,并對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如考生提交的實(shí)際資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不一致，不符合報(bào)名條件的，則取消其面試及錄用資格。對(duì)考生的資格審查貫穿于招聘階段各過(guò)程。

考生報(bào)名時(shí)一次性填報(bào)單位志愿，每位考生只能選擇一家用人單位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名，不接受委托他人代為報(bào)名。

2、資格審查

網(wǎng)上資格審查在市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，由各用人單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)，市人社局予以指導(dǎo)和監(jiān)督。資格審查時(shí)間為：2014年2月 18日8：00——2014年2月28日18：00。

資格復(fù)審于2014年3月4日—5日進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)，考生持本人有效身份證、畢業(yè)證、所在單位同意報(bào)考證明(非在職人員出具人事檔案關(guān)系所在部門(mén)證明)以及招考單位要求的其它證件原件、復(fù)印件等相關(guān)材料到太原市衛(wèi)生局指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。

招聘單位根據(jù)擬錄用職位的資格條件要求，認(rèn)真及時(shí)審查報(bào)考者的報(bào)名表及相關(guān)材料，符合報(bào)考條件的，不能拒絕報(bào)名;不符合報(bào)名條件未通過(guò)資格審查的，要說(shuō)明理由。

報(bào)名期間招聘單位要公布咨詢(xún)電話(huà)，保證報(bào)考人員能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題得到咨詢(xún)和解答。

3、報(bào)考人數(shù)要求

①各招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到1：3以上。比例不達(dá)要求的，相應(yīng)減少招聘名額直至取消本招聘崗位;專(zhuān)業(yè)較偏、人員緊缺且報(bào)名人數(shù)少、難以形成競(jìng)爭(zhēng)的特殊崗位，根據(jù)報(bào)名情況由領(lǐng)導(dǎo)組研究確定放寬比例�？忌鷪�(bào)考職位被取消的，由市衛(wèi)生局征求本人意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)整可改報(bào)其它職位。

②根據(jù)有關(guān)政策要求，本次招聘將拿出總崗位的10%作為“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”，用于公開(kāi)招聘參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含服務(wù)西北計(jì)劃)” 、山西省“三支一扶”計(jì)劃以及選聘高校畢業(yè)生到村掛職等服務(wù)滿(mǎn)兩年、考核合格的人員。如果“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，則該崗位面向社會(huì)納入正常招聘范圍。

③招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例超過(guò)1：10(不含)以上時(shí)，需組織報(bào)考該崗位人員進(jìn)行公共基礎(chǔ)知識(shí)(專(zhuān)業(yè)知識(shí))的筆試。根據(jù)筆試結(jié)果，按1：3比例進(jìn)入面試。