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為規(guī)范我區(qū)教師招聘工作,建立公平、公正、公開的人才引進機制，特制定本方案。

一、指導(dǎo)原則

堅持逢進必考的原則;堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則;堅持以品德、知識能力和業(yè)績作為評價標(biāo)準(zhǔn)的原則。

二、工作機構(gòu)

(一)成立南海區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，負責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督各單位招聘工作的報名、初試等工作，負責(zé)招聘考試的復(fù)試組織工作，并向招聘單位推薦擬聘人員，做好教師招聘的其他各項工作。

(二)各鎮(zhèn)(街道)教育局及區(qū)直學(xué)校分別成立招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)制定本單位招聘教師工作的初試方案，并組織報名人員的資格審查、初試等工作。

(三)各鎮(zhèn)(街道)成立招聘教師工作監(jiān)督小組，小組成員由鎮(zhèn)(街道)紀(jì)監(jiān)和教育部門相關(guān)人員組成，負責(zé)監(jiān)督招聘工作的全過程。

三、招聘計劃

2014—2015學(xué)年度我區(qū)教育系統(tǒng)計劃公開招聘教師318名，其中區(qū)直學(xué)校47名，鎮(zhèn)(街道)屬學(xué)校271名(具體計劃見招聘計劃)。

四、招聘對象和條件

專業(yè)對口，具備本科以上學(xué)歷，良好的思想品質(zhì)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力，身體健康，并符合下列條件之一：

(一)畢業(yè)生要求全日制本科以上學(xué)歷，并符合下列條件之一：

1.南海生源畢業(yè)生：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生或有志從事教育事業(yè)的2011-2013屆畢業(yè)生。

2.其他地區(qū)生源畢業(yè)生：2014年應(yīng)屆畢業(yè)生或已辦理暫緩就業(yè)的2012年、2013年畢業(yè)生，且具備下列條件之一：

(1)大學(xué)期間曾任學(xué)校(院、系)學(xué)生會主席或團委副書記;校級學(xué)生會或團委干部的畢業(yè)生;

(2)職業(yè)教育類專業(yè)畢業(yè)生;

(3)部分專業(yè)院校畢業(yè)并符合專業(yè)特長要求的畢業(yè)生;

(4)碩士研究生或雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生;

(5)本科前三年平均分達到75分以上，或?qū)W分績點達到3.0以上。

(二)在職人員：具備任教學(xué)科及相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，男性年齡為45周歲以下，女性年齡為40周歲以下，并具備下列條件之一：

1.高層次教育人才：省特級教師;具備副高級以上職稱且符合以下條件之一者：

(1)省級以上優(yōu)秀校長或教師(含教壇新秀、優(yōu)秀班主任、先進教育工作者);

(2)省級以上勞動模范;

(3)省級以上名師、名校長(含骨干教師、學(xué)科帶頭人、首席教師)。

2.優(yōu)秀教師：具備副高級以上職稱，現(xiàn)聘縣級以上骨干教師(由教育行政部門聘任)或近5年獲得地級市以上優(yōu)秀教師獎勵(指教育行政部門或政府部門評選的優(yōu)秀教師、先進教育工作者、優(yōu)秀班主任、教壇新秀、優(yōu)秀校長)的現(xiàn)職教師。

3.夫妻兩地分居 (即配偶為我區(qū)戶籍人員或為我區(qū)在編公職人員)且具備下列條件之一的在職教師：

(1)具備中級以上職稱;

(2)具備初級職稱，兩地分居時間滿2年以上。

4.臨時聘用專任教師：2008年9月1日前至今連續(xù)在我區(qū)任教，現(xiàn)仍在教學(xué)崗位的臨時聘用專任教師可跨鎮(zhèn)(校)報考，且享受工齡及獲獎加分政策。男性年齡為47周歲以下，女性年齡為42周歲以下。義務(wù)教育階段執(zhí)行該條件者，可報考專業(yè)對口崗位，也可報考與教師資格證書或中級專業(yè)技術(shù)職稱證書對應(yīng)的學(xué)科崗位。

5.其他在職人員：全日制本科以上學(xué)歷，中級以上職稱或具備3年以上省一級學(xué)校、國家級示范性高中任教經(jīng)歷者(此類人員年齡要求在30周歲以下)。

6.具備下列條件之一者可報考職業(yè)類專業(yè)教師：

(1)全日制本科以上學(xué)歷，具備2年以上國家級重點中等職業(yè)學(xué)校任教經(jīng)歷;

(2)具備中級以上職稱或獲得技師證書，2年以上中等職業(yè)學(xué)校任教或企業(yè)相關(guān)對口崗位工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬教師資格證相關(guān)要求;

(3)縣級以上骨干教師、學(xué)科帶頭人，或輔導(dǎo)學(xué)生在專業(yè)技能大賽中獲得省級一等獎、國家級二等獎以上，具備2年以上企業(yè)對口崗位工作經(jīng)歷。

(三)華南師范大學(xué)南海校區(qū)非在編教職員：男性年齡為47周歲以下，女性年齡為42周歲以下。在該校區(qū)工作5年以上，可報考專業(yè)對口崗位，也可報考與教師資格證書或中級以上專業(yè)技術(shù)職稱證書對應(yīng)的學(xué)科崗位，且享受工齡加分政策。