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9、面試時(shí)間、地點(diǎn)在豐鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)上公布。

(四)考核

1、考核工作由豐鎮(zhèn)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé);

2、考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力表現(xiàn);

3、考核人數(shù)根據(jù)總成績(jī)從高到低順序，按計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例確定;

4、考核通過審閱擬聘人員檔案材料和了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式進(jìn)行。對(duì)考察不合格的人員，取消其考察人選資格并不予體檢，由此出現(xiàn)的缺額從參加應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

1、進(jìn)入考核的人員在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。具體時(shí)間和地點(diǎn)在豐鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)上公布;

2、擬聘人員在體檢過程中弄虛作假致使結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。出現(xiàn)缺額的，按照本專業(yè)總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

(一)擬聘用人員名單在豐鎮(zhèn)市人民政府網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7天。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督;

(二)聘用人員實(shí)行聘用管理，用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員必須在豐鎮(zhèn)一中任職5年，方可調(diào)離。否則，不予辦理調(diào)離手續(xù);

(三)聘用人員在規(guī)定時(shí)間10天內(nèi)不報(bào)到，不簽訂聘用合同視為自動(dòng)放棄;

(四)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一年。期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作實(shí)行回避制度;

(二)公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督;

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，取消考試或聘用資格;

(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(五)聯(lián)系電話

教育局：13847404536

一 中：13514848282

附件：豐鎮(zhèn)市2014年公開招聘全日制研究學(xué)歷教師專業(yè)及名額設(shè)置表.xls

豐鎮(zhèn)市公開招聘研究生學(xué)歷教師

領(lǐng) 導(dǎo) 小 組

2014年1月15日