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關(guān)于公開招聘合同制鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理員的

公 告

為認(rèn)真落實(shí)全省鄉(xiāng)村清潔工程推進(jìn)會(huì)議精神，進(jìn)一步加快推進(jìn)我市鄉(xiāng)村清潔工程，經(jīng)市政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理員。本次招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔，經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格后，擇優(yōu)聘用。為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下方案：

一、招聘名額

本次共公開招聘合同制鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理員30人。

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法亂紀(jì)記錄;

2、身體健康，品行端正，熱愛環(huán)衛(wèi)事業(yè)，且有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神;

3、全日制大專及以上學(xué)歷;

4、介休市戶籍;

5、1983年1月1日以后出生的男性。

三、報(bào)名

持戶口薄、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件及復(fù)印件，同時(shí)交近期同底免冠一寸彩照4張。

報(bào)名時(shí)間：2014年1月11日—12日

報(bào)名地點(diǎn)：介休市人才服務(wù)中心(北壇公園東側(cè)趙家堡村口)

四、考試

本次招聘考試包括：筆試和面試二部分，單科成績(jī)采用百分制。筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？偝煽�(jī)按四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

1、筆試：

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為：《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公文寫作》。

筆試時(shí)間：2014年1月16日

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2014年1月15日，地點(diǎn)：介休市人才服務(wù)中心)

2、面試

根據(jù)考生筆試成績(jī)，由高到低順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象。

面試主要測(cè)試語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識(shí)與技巧、舉止儀表等。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另定

五、體檢、政審

按個(gè)人總成績(jī)，由高到低，按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治審查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢、政治審查不合格出現(xiàn)職位空缺時(shí)，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

六、公示

筆試、面試后及時(shí)公布成績(jī)，體檢和政審合格的人員，確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示。

七、用人方式及檔案管理

用人方式采取勞務(wù)派遣，由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)管理中心簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，合同期間由鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理中心負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行管理、調(diào)派和考核，聘用人員檔案根據(jù)本人意愿在介休市人才服務(wù)中心辦理人事代理。

八、聘用及聘用待遇

(一)擬聘人員經(jīng)公示、檔案材料審核無異議后，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定為聘用對(duì)象，統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)。

(二)鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生管理員試用期為三個(gè)月，試用期滿考核不合格的不予聘用。試用期合格的簽訂勞動(dòng)合同，合同期為三年，合同期滿后，根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(三)聘用人員工資每人1500元/月，并辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。工資和社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分列入市財(cái)政預(yù)算統(tǒng)一撥付。個(gè)人應(yīng)繳保險(xiǎn)部分由個(gè)人承擔(dān)。

九、監(jiān)督檢查

筆試、面試、體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)，在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，并設(shè)立舉報(bào)電話，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。

十、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保這次公開招聘工作“公開、公平、公正”，由市分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，環(huán)衛(wèi)局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局、人事局、監(jiān)察局、財(cái)政局組成領(lǐng)導(dǎo)組。市環(huán)衛(wèi)局牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施，其它各局各負(fù)其責(zé)，全面配合，確保招聘工作順利進(jìn)行。

招聘工作公開接受社會(huì)監(jiān)督，招聘辦公室設(shè)在介休市環(huán)衛(wèi)局，負(fù)責(zé)招聘相關(guān)事宜。

咨詢電話：0354-7223362

監(jiān)督電話: 0354-7223390

查詢網(wǎng)址：http://www.jxsrsrc.com

介休市招聘合同制鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生

管理員領(lǐng)導(dǎo)組