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　　中國科學(xué)院西北特色植物資源化學(xué)重點實驗室是依托中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所組建的重點開展西北植物資源利用應(yīng)用基礎(chǔ)研究和高技術(shù)研發(fā)的創(chuàng)新平臺。根據(jù)實驗室換屆工作要求，為做好實驗室建設(shè)及運行，堅持按需設(shè)崗、按崗聘用、公平公正、競爭擇優(yōu)、契約管理的用人原則，現(xiàn)面向社會公開招聘實驗室主任、副主任，誠邀海內(nèi)外有志之士加入。 

　　一、實驗室目標(biāo)和任務(wù) 

　　實驗室面向我國人口健康、西北區(qū)域經(jīng)濟及資源可持續(xù)發(fā)展的重大需求，以及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展前沿，定位于西北特色植物資源化學(xué)及其利用的應(yīng)用基礎(chǔ)和高技術(shù)創(chuàng)新研究。以西北特色植物資源為對象，以植物資源開發(fā)、保護與可持續(xù)利用研究為主線，以分離分析、天然藥物化學(xué)和化學(xué)生物學(xué)等為學(xué)科基礎(chǔ)，重點開展植物成分分離分析新材料和新方法研究，西北特色植物資源化學(xué)成分的發(fā)現(xiàn)與表征研究，西北特色植物在醫(yī)藥保健中的應(yīng)用與資源保護等研究。 

　　二、招聘崗位 

　　實驗室主任 

　　三、崗位職責(zé)及招聘條件 

　�。ㄒ唬�崗位職責(zé) 

　　1、實驗室主任崗位主要職責(zé) 

　�。ㄒ唬﹪�繞科技創(chuàng)新總體目標(biāo)，組織制訂實驗室科技發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)實驗室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施。 

　�。ǘ�）積極組織承擔(dān)國家重大科技項目、省部委重大項目、國際合作項目及橫向課題，帶領(lǐng)實驗室取得一批具有國際先進(jìn)水平的科技成果。 

　�。ㄈ�）做好研究隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)工作，吸引和支持優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，構(gòu)建在國內(nèi)外有較大影響力的創(chuàng)新研究團隊。 

　�。ㄋ模┐龠M(jìn)實驗室研究工作與多學(xué)科交叉融合，加強實驗室與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和合作，提高實驗室科研實力和競爭力。 

　　（五）組織和協(xié)調(diào)實驗室的科研工作，全面負(fù)責(zé)實驗室各類管理及運行。 

　�。ǘ�）招聘條件 

　　1、獲得本學(xué)科領(lǐng)域博士學(xué)位，具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。原則上年齡不超過50歲。 

　　2、獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績。 

　　3、在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣或較高的學(xué)術(shù)水平，做出過具有國際水平的研究成果，在重要核心刊物上發(fā)表過多篇有影響的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利等，其研究水平足以擔(dān)當(dāng)研究所某一學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人。 

　　4、在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響，能夠把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思，能帶領(lǐng)一支隊伍在國際科學(xué)前沿從事研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。 

　　5、恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠實守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有為我國科技事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟社會建設(shè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。 

　　6、德才兼?zhèn)�，具有高度的敬業(yè)精神、較強的組織管理與協(xié)調(diào)能力和團隊凝聚能力。  

　　7、對本實驗室建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想。 

　　四、招聘程序及要求 

　　自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報名，報名截至日期2013年12月22日。 

　　（一）應(yīng)聘者須提供以下材料： 

　　1、崗位應(yīng)聘申請表（見附件）； 

　　2、應(yīng)聘者簡歷： 

　�。�1）應(yīng)聘者個人基本信息； 

　�。�2）個人學(xué)習(xí)、研究、工作經(jīng)歷； 

　�。�3）目前從事的研究領(lǐng)域和主要學(xué)術(shù)成就； 

　　（4）反映本人學(xué)術(shù)水平的科研和管理工作業(yè)績材料，列出近五年來有代表性的著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單，并注明級別及名次； 

　　（5）學(xué)歷、學(xué)位、獲獎及專利的證書復(fù)印件，在國外任職或在國內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明等其它證明自己能力的材料； 

　�。�6）對實驗室管理設(shè)想及預(yù)期目標(biāo)； 

　　申請人必須對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。 

　�。ǘ�）應(yīng)聘程序 

　　1、符合條件應(yīng)聘者提出申請，將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞到相關(guān)的聯(lián)系人。 

　　2、按照中科院業(yè)務(wù)中層干部選拔聘用程序進(jìn)行選拔聘用。 

　　五、聘后管理 

　　實驗室主任每屆任期五年。實行聘用合同管理。聘用人員薪酬待遇執(zhí)行國家、中國科學(xué)院及研究所的相應(yīng)政策或規(guī)定。 

　　六、聯(lián)系方式 

　　中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所人事處 

　　聯(lián)系 人：陳德 

　　聯(lián)系電話：0931—4968668 

　　E-mail : chende@licp.cas.cn