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    2013年吉林省延邊州事業(yè)單位招聘(選聘)23人公告(2號(hào))
    2013-12-06 16:00:22   地區(qū):吉林   瀏覽:0

    2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘(選聘)工作人員公告(2號(hào))

    為了滿足州直事業(yè)單位的用人需求,根據(jù)《延邊州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》(延州人社發(fā)〔2013〕7號(hào))和《關(guān)于州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入工作人員的意見》(州組聯(lián)發(fā)〔2013〕6號(hào))精神,州直事業(yè)單位擬面向州內(nèi)公開招聘(選聘)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、招聘(選聘)計(jì)劃及范圍

    本次全州事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘(選聘)工作人員23名。具體招聘(選聘)工作人員崗位及資格條件詳見附件1,范圍是州內(nèi)(含中省直駐延)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員。

    二、報(bào)名條件

    (一)基本條件

    1、思想政治素質(zhì)好,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,勤奮敬業(yè),公道正派。

    2、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    3、年齡一般在35周歲以下(1977年12月6日以后出生),專業(yè)技術(shù)中級(jí)在40周歲以下(1972年12月6日以后出生),專業(yè)技術(shù)副高級(jí)在45周歲以下(1967年12月6日以后出生),年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以12月6日為準(zhǔn)。

    (二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等其他條件詳見附件1。

    (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

    2、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

    三、報(bào)名與資格審查

    (一)報(bào)名方式。2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘(選聘)工作人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

    (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間:2013年12月11日至12月13日,上午8:30~11:30,下午1:00~4:00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。

    (三)報(bào)名要求。報(bào)考人員(委托代理人)報(bào)名時(shí),應(yīng)攜帶報(bào)考人員本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件,以及復(fù)印件一式一份、4張近期(6個(gè)月內(nèi))正面1寸同底(紅底)免冠證明照片和填寫準(zhǔn)確完整的《2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘(選聘)報(bào)考人員登記表》(詳見附件2),登記表須在延邊州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載,須用電子版填報(bào)并用A4紙打印。


    (四)資格審查與繳費(fèi)。資格審查由人社部門負(fù)責(zé),資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

    通過資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi),收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人60元。

    (五)準(zhǔn)考證發(fā)放。準(zhǔn)考證由州人社局發(fā)放,具體發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    (六)開考比例。本次招聘(選聘)不設(shè)開考比例。

    (七)有關(guān)要求

    1、考生須用有效身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

    2、考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位,資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位,報(bào)考多個(gè)崗位無效。

    3、考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。

    4、考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

    5、招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2013年12月6日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)整月(不足12個(gè)整月的以整月數(shù)為準(zhǔn))計(jì)為1年。

    6、請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

    四、招聘考試

    考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (一) 筆試

    筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,筆試考一科,科目為《通用知識(shí)》(含公文寫作),滿分為100分,筆試不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

    考生考試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》、正式有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆或鋼筆、2B鉛筆和橡皮。

    (二)面試

    筆試結(jié)束后,按招聘(選聘)崗位計(jì)劃1:3的比例,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序,確定面試人選;不足1:3比例的,按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選;如筆試成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式,詳見網(wǎng)上發(fā)布的《2013年延邊州事業(yè)單位公開招聘(選聘)工作人員面試通知》。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面談、專業(yè)技能操作等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力;面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線為60分?忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定,面試當(dāng)場(chǎng)打分,成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

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