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    2013年儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)第二次招聘125人公告
    2013-12-06 15:59:54   地區(qū):海南   瀏覽:0

    為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,充實(shí)配齊我市衛(wèi)生系統(tǒng)各機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)崗位,計(jì)劃開(kāi)展2013年第二次公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作,面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類專業(yè)技術(shù)人員125名。為切實(shí)做好此次公開(kāi)招聘工作,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定,特制定本方案。

    一、招聘單位、職位、職數(shù)及資格條件見(jiàn)附件。

    二、應(yīng)聘條件

    除上述規(guī)定的職位資格條件外,還應(yīng)具備以下條件:

    1、具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平;

    2、具有良好職業(yè)道德,勤奮敬業(yè),遵紀(jì)守法;

    3、身體健康;

    4、年齡計(jì)算截止2013年12月31日;

    5、與單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同的人員報(bào)考時(shí)需提交單位同意報(bào)考證明;

    6、具有碩士研究生及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與所報(bào)考的崗位專業(yè)對(duì)口的,可以不要求具有專業(yè)技術(shù)資格證書;

    7、具有以下情形的人員不得報(bào)考:

    (1)儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員;

    (2)2013年衛(wèi)生系統(tǒng)第一次公開(kāi)招聘擬聘用人員及自動(dòng)放棄聘用人員;

    (3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿,公安、檢察部門正在立案?jìng)刹楹图o(jì)檢、監(jiān)察部門正在立案審查,以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形,均不得報(bào)考。

    三、招聘人員的待遇

    1、招聘人員在用人單位的最低服務(wù)年限為3年;

    2、招聘人員的其他待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

     

    四、招聘辦法

    1、采取考試和考核的方式進(jìn)行?荚嚢üP試和面試,筆試和面試成績(jī)均實(shí)行百分制。

    2、報(bào)名結(jié)束后,將公示符合報(bào)考條件的報(bào)名人員名單、準(zhǔn)考證號(hào)、加分人員名單及分?jǐn)?shù)。

    3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含那大鎮(zhèn)衛(wèi)生院)采取職稱加分的辦法,具體為:執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護(hù)理師、藥師、醫(yī)技師加5分,主治醫(yī)師、主管護(hù)師、主管技師、主管藥師加10分,副主任醫(yī)師、副主任護(hù)師、副主任技師、副主任藥師加20分。筆試結(jié)束后,將筆試成績(jī)和職稱加分進(jìn)行公示,確定并公布各職位筆試及加分總成績(jī)的排名。

    4、面試人選按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定,根據(jù)筆試成績(jī)與職稱加分后的綜合成績(jī)由高分到低分依次確定。

    5、面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

    6、面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定人員進(jìn)行考核和體檢,具體為:那大地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位(含那大鎮(zhèn)衛(wèi)生院)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)占60% + 面試成績(jī)占40%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(不含那大鎮(zhèn)衛(wèi)生院)綜合成績(jī)=筆試成績(jī)占60% + 面試成績(jī)占40% + 職稱加分。

    五、招聘工作程序

    (一)發(fā)布招聘公告。通過(guò)儋州政務(wù)網(wǎng)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2013年12月5日。

    (二)報(bào)名資格審查。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招聘職位,按各招考職位名額與職位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到比例的,則相應(yīng)遞減該職位的招考名額或取消該職位的招考。

    報(bào)名時(shí)間:即日起至2013年12月18日(節(jié)假日休息);

    地 點(diǎn):儋州市衛(wèi)生局人事管理科

    (三)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名者請(qǐng)登陸儋州市人民政府網(wǎng)(www.danzhou.gov.cn)“通知公告”欄下載《儋州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》,填寫報(bào)名表后,到市衛(wèi)生局人事管理科報(bào)名。

    報(bào)名者還須在報(bào)名時(shí)提供以下紙質(zhì)材料:(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證及戶籍證明等有關(guān)資料復(fù)印件各1份(請(qǐng)攜帶原件審核);(2)近期2寸彩色證件照4張。

     

    (四)考試。

    1、考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    2、筆試采取閉卷考試,筆試內(nèi)容為:

    (1)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位:考衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(占60%)和公共科目(占40%),公共科目包括公文知識(shí)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律、衛(wèi)生政策。

    (2)財(cái)會(huì)崗位:考會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)(占60%)和公共科目(占40%),公共科目包括公文知識(shí)、時(shí)事政治、衛(wèi)生法律、衛(wèi)生政策。

    3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試包括語(yǔ)言表達(dá)、儀表形象、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、綜合分析能力或應(yīng)變能力等內(nèi)容。