7.“計劃”中招聘要求所涉及的工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準(zhǔn),有關(guān)工作時間的計算截止日期為2014年8月31日。
8.具備招聘崗位要求的其他資格條件,詳見附件1《計劃》。
三、報名
本次公開招聘報名工作,采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。除浙江省外普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以采取網(wǎng)上報名的方式外,其余應(yīng)聘者一律采用現(xiàn)場報名方式。
(一)報名時間:
1.現(xiàn)場報名時間:2013年12月6日至7日(上午9:00—11:30,下午13:00—17:00);
2.網(wǎng)絡(luò)報名時間:2013年12月6日上午9:00開始,截止時間12月7日下午18:00。
(二)報名地點:
1.現(xiàn)場報名地點:杭州市文海實驗學(xué)校中學(xué)部(開發(fā)區(qū)學(xué)正街809號)。
2.網(wǎng)上報名地點:杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)(http://edu.heda.gov.cn/Index.aspx)
(三)報名方法:
1.現(xiàn)場報名方法:應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)持報名所需材料(見附件2《報名所需材料清單》)到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場報名。
2.網(wǎng)上報名方法:登陸杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)(http://edu.heda.gov.cn/Index.aspx)在規(guī)定時間內(nèi)將報名所需材料上傳到網(wǎng)上,進(jìn)行網(wǎng)上報名。
(四)在職教師報名須事先征得原單位蓋章同意。
(五)每位應(yīng)聘者限報一個崗位。在本次杭州市中小學(xué)(幼兒園)統(tǒng)一招考教職工中,報考兩個及以上崗位的,報名無效。
四、調(diào)整報名(補報名)
12月7日報名結(jié)束后,9日在杭州教育網(wǎng)(www.hzedu.gov.cn)公布各個崗位的報名情況,應(yīng)聘者可據(jù)此在12月11日進(jìn)行調(diào)整報名或補報名。調(diào)整報名的要先向原報考單位申請退還報名材料再到新單位報名。調(diào)整報名(補報名)仍采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
經(jīng)調(diào)整報名后,報考人數(shù)仍不足招聘計劃3倍的崗位,原則上不開考或者酌情核減招考計劃,對個別緊缺崗位情況特殊的,經(jīng)區(qū)人勞局、社發(fā)局批準(zhǔn)后予以開考。12月12日,在杭州教育網(wǎng)公布最新報名情況和取消開考的崗位。取消開考崗位的已報名人員可于12月13日改報其他已確定開考的崗位。
五、考試
考試包括筆試與面試。筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。
(一)筆試
筆試科目一門,教師崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識及教材教法,其他崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試時間為2013年12月22日上午9:00-11:00。筆試地點詳見準(zhǔn)考證?忌仨殤{準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。
本次考試不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
符合報名條件的教師在2013年12月19日后到“開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)(http://edu.heda.gov.cn/Index.aspx)下載準(zhǔn)考證?忌仨殤{準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。
(二)面試
筆試結(jié)束后,統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,在網(wǎng)站上公布合格分?jǐn)?shù)線,查詢筆試成績。同時,在筆試上線考生中,從高分到低分,按招聘崗位1:3的比例確定面試對象(面試名單將在“開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)予以公布)。不足1:3比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。
面試成績滿分為100分,合格分為60分,面試不合格的直接淘汰。
面試結(jié)束后,按筆試成績占總成績45%,面試成績占總成績55%比例折算成總成績,所有成績都計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,按總成績從高分到低分,按1:1的比例確定體檢考核對象(總成績相等時,以面試成績高的排位在前)。
面試形式、時間、地點在開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)另行通知。
六、體檢與考核
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢由社發(fā)局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費用個人自理。體檢合格人員進(jìn)入考核,如考核中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招錄條件的,不予錄用。
體檢或考核不合格的,根據(jù)招聘單位需要,由招聘單位提出,經(jīng)開發(fā)區(qū)人勞局和社發(fā)局批準(zhǔn),可從高分到低分依次替補。
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