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    2013年浙江杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘91人公告
    2013-12-05 11:01:10   地區(qū):浙江   瀏覽:0

    杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職工公告

    2013年11月29日已預告的相關(guān)信息,如有與正式公告不同之處,均以此公告為準。

    杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位,因工作需要,公開招聘教職工91名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘單位情況

    參加本次招聘的事業(yè)單位,均為財政補助事業(yè)單位。參加本次招聘被錄用的人員均列入事業(yè)編制管理。

    二、招聘崗位、范圍和條件

    (一)招聘崗位、范圍和對象

    《杭州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2013年12月在編教職工招考計劃》詳見附件1,以下簡稱《計劃》。

    《計劃》中“應屆畢業(yè)生”指全日制普通高校應屆畢業(yè)生(2014屆及尚未初次就業(yè)的2013屆畢業(yè)生),戶籍不限。

    《計劃》中中小學“在職教師”指現(xiàn)在浙江省內(nèi)普通中小學任教的在職在編公辦教師或在職非事業(yè)編制教師,戶籍不限;幼兒園“在職教師”指現(xiàn)在幼兒園任教的在職在編公辦教師或在職非事業(yè)編制教師,戶籍不限。

    《計劃》中中小學“校醫(yī)”及幼兒園“保健醫(yī)生”指現(xiàn)在中小學、幼兒園從事校醫(yī)、保健醫(yī)生工作的在職在編人員或在職非編人員,戶籍不限。

    《計劃》中青少年宮“在職教師”指在浙江省內(nèi)中小學、幼兒園或青少年宮(活動中心)任教的在職在編公辦教師或在職非事業(yè)編制教師,戶籍不限。

    (二)招聘條件

    1.遵紀守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會公德和職業(yè)道德。

    2.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求。

    2014屆普通高校畢業(yè)生報考教師崗位暫不要求提供教師資格證書和普通話等級證書,但以下兩種情況必須在報名時出具國家教師資格考試筆試合格成績單(或浙江省教師資格認定指導中心發(fā)放的教育學、心理學合格成績單)和適用的普通話等級證書(應聘語文教師要求二級甲等及以上,其他教師要求二級乙等及以上,下同):(1)應聘文化課教師崗位的非師范類本?飘厴I(yè)生(全國重點大學畢業(yè)生除外);(2)需要參加國家中小學和幼兒園教師資格考試才能取得教師資格證的師范類本科畢業(yè)生。

    2013屆普通高校畢業(yè)生報考教師崗位,師范類需提供適用的教師資格證和普通話等級證書,非師范類畢業(yè)生所需材料與2014屆非師范類畢業(yè)生相同。

    3.具有崗位要求的學歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷。

     

    (1)應聘中小學教師崗位:

    ①學歷要求:在職教師要求具有本科及以上學歷,應屆畢業(yè)生要求具有全日制普通高校本科及以上學歷。

    ②資歷要求:應聘中小學教師在職崗位,須現(xiàn)在普通中小學任教,且從事普通中小學教學工作2年及以上,須具備適用的教師資格證。

    (2)應聘幼兒園教師崗位:

    ①學歷要求:在職教師要求具有大專及以上學歷;學前教育專業(yè)的應屆畢業(yè)生,要求具有全日制大專及以上學歷;藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)的應屆畢業(yè)生,要求具有全日制本科及以上學歷。

    ②資歷要求:在職教師要求現(xiàn)在幼兒園任教, 且從事幼兒園教育教學工作2年及以上,須具備適用的教師資格證。

    (3)應聘中小學校醫(yī)及幼兒園保健醫(yī)生崗位:

    ①學歷要求:在職在編人員要求具有大專及以上學歷,在職非事業(yè)人員要求具有全日制普通高校本科及以上學歷。

    ②資歷要求:須現(xiàn)在相關(guān)醫(yī)療部門任職,任職經(jīng)歷2年及以上,須具備適用的從業(yè)資格證。

    (4)港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生報名時,須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

    4.年齡在35周歲以下(1979年1月1日后出生),具有高級職稱的可放寬到45周歲(1969年1月1日后出生),但“計劃”中招聘條件有明確年齡要求的,以其明確的年齡條件為準。

    5.具有適應崗位要求的身體條件。

    6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。