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壽陽縣二O一三年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

經(jīng)研究決定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員26名�，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔高素質(zhì)、專業(yè)化、適應(yīng)事業(yè)單位崗位要求的人才。

二、招聘名額和報(bào)考條件

(一)招聘名額，見附件。

(二)報(bào)考條件和資格

報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件和資格：

1、熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和法制意識(shí),勇于吃苦,公正無私。

2、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為。

3、符合任職回避規(guī)定要求。

4、所報(bào)職位必須符合專業(yè)要求和招聘條件。

下列人員不得報(bào)考：

1、專升本在校生和在讀研究生不得報(bào)考。

2、現(xiàn)在編人員未經(jīng)組織人事部門同意不得報(bào)考。

3、近三年來因考試作弊而取消考試資格者不得報(bào)考。

4、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不得報(bào)考。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月18日—19日。

報(bào)名地點(diǎn)：壽陽縣政務(wù)大廳29-30號(hào)窗口。

2、報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員按照招聘條件提供本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及需要的相關(guān)資格證等原件和復(fù)印件一份，同底版白底彩色近期一寸免冠照片4張。經(jīng)初審合格后，交考務(wù)費(fèi)110元，并填寫《壽陽縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》一式兩份。報(bào)考人員于12月26日持身份證到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，考生都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

3、實(shí)際聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不少于1∶3，開考比例以報(bào)考職位類別為單位計(jì)算，達(dá)不到比例的相應(yīng)減少聘用職位。報(bào)名結(jié)束后，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組將根據(jù)報(bào)考情況確定是否減少職位，如有減少職位情況，招聘領(lǐng)導(dǎo)組將通過壽陽縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布公告。取消職位的報(bào)考人員，可改報(bào)其它符合資格條件的職位，如考生不愿改報(bào)，由考試機(jī)構(gòu)全額退付考生報(bào)考費(fèi)用。

四、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

采用閉卷方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容：

人民醫(yī)院臨床醫(yī)師、放射醫(yī)師、放射技師、麻醉、檢驗(yàn)、護(hù)士六個(gè)職位，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》(臨床醫(yī)師、放射醫(yī)師、放射技師、麻醉、檢驗(yàn)為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試內(nèi)容，護(hù)士為執(zhí)業(yè)護(hù)師考試內(nèi)容)。

婦幼保健院《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》。

廣播電視臺(tái)《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。

筆試時(shí)間：2013年12月28日。

上午：9：00—11：00公共基礎(chǔ)知識(shí)

下午：14：30—17：00人民醫(yī)院和廣播電視臺(tái)考《專業(yè)知識(shí)》，婦幼保健院考《申論》。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《申論》或《專業(yè)知識(shí)》成績各占50%的比例合成(即：筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+申論(專業(yè)知識(shí))成績×50%)。筆試結(jié)束后，計(jì)算出筆試成績并排名。

以筆試成績的高低，按照錄用人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定面試人員。分別以報(bào)考職位為單位排名。同一職位如遇最后一名成績相同者，可共同納入。

五、考察和體檢：

1、確定考察對(duì)象。以筆試、面試成績分別占60%、40%的比例，計(jì)算出總成績(總成績采取百分制，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)，然后以總成績的高低，按實(shí)際聘用人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。同一職位與最后一名總成績相同的，筆試成績高者為先。

2、考察。考察工作由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排進(jìn)行。考察內(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、歷史情況等，重點(diǎn)審查其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾熘幸獙�(duì)入闈人選的出生時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核，審核人事檔案，發(fā)現(xiàn)證件系偽造或報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息材料與實(shí)際情況不相符者，取消其聘用資格，并且三年內(nèi)不準(zhǔn)參加壽陽縣組織的招考。