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2013年吉林省四平市“四個中心”公開招聘工作人員公告(2號)

四平市是國家可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)，被評為中國最具投資潛力中小城市20強、2012中國金融生態(tài)城市、全國首批成長型創(chuàng)業(yè)之城。位于遼、吉、內(nèi)蒙三省區(qū)交界處，是吉林、黑龍江及內(nèi)蒙東部地區(qū)通向沿�？诎逗铜h(huán)渤海經(jīng)濟圈最近的城市和必經(jīng)之路。

當前，四平市正處于加快轉(zhuǎn)變、加快趕超、加快隆起的關(guān)鍵時期，市委、市政府大力實施人才強市戰(zhàn)略，啟動實施了高層次人才引進計劃、科技領(lǐng)軍人才支撐計劃等10項人才重點工程，發(fā)布全市換熱器、新能源、專用汽車、醫(yī)藥化工、電子信息、農(nóng)產(chǎn)品加工等主導優(yōu)勢和特色新興產(chǎn)業(yè)多個需求崗位，面向國內(nèi)外引進各類急需緊缺高層次人才，為四平實現(xiàn)“一核三帶”富民優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略提供強有力的人才支撐。

根據(jù)《關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)，以及《關(guān)于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神，四平市政府決定對 “四個中心”(市國際商務(wù)中心，隸屬于市經(jīng)濟技術(shù)合作局;市政府投資項目服務(wù)中心，隸屬于市發(fā)改委;市中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)中心，隸屬于市科技局;市金融服務(wù)中心，隸屬于市政府金融辦)實行新體制新機制的管理模式，提出“雙掛”政策，編制、職級“掛”在事業(yè)單位的同時，相關(guān)專業(yè)人才可以“掛”在企業(yè)，幫助指導企業(yè)進行科技研發(fā)、項目建設(shè)�，F(xiàn)面向全國采取分期、分批的方式，引進、培養(yǎng)高層次人才，使“四個中心”成為吸納各類優(yōu)秀人才的“蓄水池”�，F(xiàn)將“四個中心”招聘的有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次四平市“四個中心”共招聘工作人員20名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見附件。

二、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀律、品行端正。

4.身體健康。

5. 年齡一般在18周歲及以上，招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。

(二)崗位條件。符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等其他條件(詳見附件)。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3.在讀的非2013年畢業(yè)生。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名與資格審查

(一)報名方式。采取網(wǎng)上報名的方式，由四平市委組織部、四平市人力資源和社會保障局、四平市人才辦、智聯(lián)招聘專業(yè)團隊共同受理。

(二)報名時間。報名時間為2013年12月3日至12月31日。

(三)報名要求

1.報名者郵件發(fā)送簡歷電子文檔到shuang.ning@zhaopin.com.cn。(郵件主題注明“應(yīng)聘XX單位XX崗位—姓名)。

報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.每名報考人員只能報考一個崗位。報考多個崗位的無效。

3.報考人員在面試前資格復查時必須攜帶相關(guān)證件原件及復印件。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查。

由四平市人力資源和社會保障局、四平市人才辦、智聯(lián)招聘專業(yè)團隊依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查，資格審查結(jié)果由智聯(lián)招聘通過電話或電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員。

四、招聘考試

按照有關(guān)規(guī)定，本次招聘考試只進行面試。

(一)電話面試。由智聯(lián)招聘專業(yè)團隊對通過資格審查的候選人進行電話面試，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合實戰(zhàn)等相關(guān)能力。將于12月10日后陸續(xù)對資格審查合格者進行電話面試。面試后大體按招聘計劃1：3比例確定現(xiàn)場面試人選。