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    2013下半年黑龍江東北石油大學(xué)招聘40人公告
    2013-12-03 17:08:47   地區(qū):黑龍江   瀏覽:0

    2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需填報(bào)本人簽字的《東北石油大學(xué)應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》(一式兩份、見(jiàn)附件2)、《東北石油大學(xué)接收畢業(yè)生思想政治品德考核表》(見(jiàn)附件3)并交一寸免冠彩色照片兩張。

    3、各類證書原件及復(fù)印件2份(學(xué)歷證書、學(xué)位證書[如為在校生需提供學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位授予部門提供的能夠按期獲得學(xué)歷、學(xué)位的證明材料]、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等)。

    4、歷年來(lái)各科學(xué)習(xí)成績(jī)單,主要科研成果的原件及復(fù)印件2份(含論文、著作、獲獎(jiǎng)和課題)。

    5、如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、所準(zhǔn)備材料不齊或不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)者,將取消其考試資格。

    (五)面試

    根據(jù)不同招聘崗位采取試講或?qū)嵺`操作等方式,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的從師素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、科研創(chuàng)新能力和授課技能等。面試采取百分制的計(jì)分方式,低于60分的學(xué)校不予聘用。

     

    (六)確定體檢和考核人選

    按照招聘計(jì)劃1:1的比例,按高分到低分的順序等額確定進(jìn)入體檢和考核人員的名單。

    五、體檢與考核

    學(xué)校委托指定醫(yī)院對(duì)擬錄取人員進(jìn)行體檢,體檢按照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢合格者方可錄用,體檢不合格者,不予錄用。

    組成考核組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。主要對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行考察,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核不合格者不予聘用。

    六、公示與簽約

    (一)根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘人員,報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意后,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的,簽訂聘用協(xié)議(應(yīng)屆畢業(yè)生還需簽訂就業(yè)協(xié)議書),確立人事關(guān)系,正式辦理引進(jìn)手續(xù)。

    (二)按照學(xué)校規(guī)定的時(shí)間,攜帶要求的材料入校報(bào)到(畢業(yè)生持報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證)。

    七、簽約后的管理

    (一)按照《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號(hào))文件精神,學(xué)校對(duì)新補(bǔ)充的人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月(從學(xué)校簽訂聘用協(xié)議之日起計(jì)算),期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用。

    (二)簽約后發(fā)現(xiàn)新補(bǔ)充人員所提供的材料、證件等有不符合學(xué)校規(guī)定的,隨時(shí)予以解聘。

    八、聯(lián)系方式:

    監(jiān)督電話:(0451)53642952(省紀(jì)檢委駐省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室)

    報(bào)名地點(diǎn):東北石油大學(xué)行政辦公樓324室

    聯(lián) 系 人:陳博、趙盎

    聯(lián)系電話:(0459)6504989

    電子信箱:rcjlzx324@126.com

    九、本通知由人事處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由東北石油大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn)。

    附件:

    1、東北石油大學(xué)2013年下半年人員招聘崗位.xls

    2、東北石油大學(xué)應(yīng)聘人員申請(qǐng)表.doc

    3、東北石油大學(xué)接收畢業(yè)生思想政治品德考核表.doc