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    2013年廣東中山市坦洲鎮(zhèn)土地房屋征收中心招聘公告
    2013-12-03 11:11:39   地區(qū):廣東   瀏覽:0

    中山市坦洲鎮(zhèn)土地房屋征收中心是隸屬于中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府管理的事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘人員2名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    一、招聘對象

    招聘對象為符合崗位要求的社會人員。

    二、招聘條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

    (三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

    (四)無違反計(jì)劃生育政策;

    (五)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,受過刑事處罰或開除處分的人員,有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

    招聘崗位所要求的其他資格條件詳見附件1。

    基層工作經(jīng)歷,是指具有在縣級或以下的黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。是否具有工作經(jīng)歷,應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同等材料為依據(jù)。年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2013年12月16日。

    三、報(bào)名辦法

    (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

    1.報(bào)名時(shí)間為2013年12月16日至12月18日,上午:8:30-12:00,下午:2:30-5:30。

    2.報(bào)名地點(diǎn):中山市坦洲鎮(zhèn)工業(yè)大道70號,坦洲鎮(zhèn)組織人事辦公室(鎮(zhèn)政府大樓410室),聯(lián)系人:梁仲珍,聯(lián)系電話:(0760)86658888-8410。

    3.投訴電話:中山市坦洲鎮(zhèn)紀(jì)委,(0760)86658888-8412。

    (二)報(bào)名要求

    1.按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

    2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。

    3.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    4.國有單位正式員工報(bào)考,須征得工作單位同意,在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明。

    5.凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的,提供相關(guān)證明材料

    6.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(雙面打印),攜帶居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、駕駛證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件,近期2寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照2張。

    7.報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí),提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和聘用資格。

     

    四、考試

    考試包括筆試、面試。

    (一)筆試

    1.筆試科目為公共基礎(chǔ)知識,筆試科目不指定考試用書。

    2.筆試時(shí)間為:2013年12月22日上午9:00-11:00。有關(guān)事項(xiàng)坦洲鎮(zhèn)組織人事辦在考試前2天電話通知報(bào)考者本人。

    3.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。

    4.筆試成績在考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

    5.注意事項(xiàng):因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者,取消考試資格。

    (二)面試

    1.面試對象按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,由高分到低分順序確定面試對象。若面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

    2.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。

    3.統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評,在考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,向考生宣布面試成績。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

    4.面試結(jié)束后,考試總成績按下列公式計(jì)算:

    考試總成績=筆試×40%+面試成績×60%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位考生總成績相同的,則依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次。

    考試總成績合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。未達(dá)合格線的,不能列為體檢對象。

    五、體檢

    (一)考試結(jié)束后,按考試總成績由高至低的順序,等額確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

    (二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補(bǔ)體檢人選。