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為了解決全市醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)人員不足的問題，改善全市醫(yī)療衛(wèi)生單位專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，滿足醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展和群眾健康需求，結(jié)合白銀實(shí)際，組織實(shí)施白銀市2014年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

白銀市2014年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才90名(正式事業(yè)單位編制)，具體招聘崗位見附表。

二、報(bào)考條件

(一)2011年以來畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(學(xué)歷、專業(yè)及其它條件以崗位表要求為準(zhǔn));

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國;

(三)遵守憲法和法律，品行良好;

(四)德才兼?zhèn)�，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神;

(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(六)具備與招聘崗位相匹配的學(xué)歷、專業(yè)條件;

(七)報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;現(xiàn)役軍人;2009年以來通過省級招考到基層事業(yè)單位的項(xiàng)目人員，分別與當(dāng)?shù)乜h區(qū)衛(wèi)生部門簽訂就業(yè)(工作)合同，試用期滿后在本崗位工作未滿五年的;以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、現(xiàn)場報(bào)名

本次公開招聘工作，由市招聘辦會(huì)同市衛(wèi)生局、用人單位統(tǒng)一組織，采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位，使用第二代身份證報(bào)名。

(一)報(bào)名考試時(shí)間及地點(diǎn)

2013年12月15日9時(shí)——16時(shí)，西安醫(yī)學(xué)院;

2013年12月18日9時(shí)——16時(shí)，濰坊醫(yī)學(xué)院;

2013年12月22日9時(shí)——16時(shí)，甘肅中醫(yī)學(xué)院;

有意報(bào)考白銀市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的考生，可就近按照上述時(shí)間和地點(diǎn)，參加報(bào)名應(yīng)聘。

(二)報(bào)名有關(guān)材料

報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場填寫誠信承諾書，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，要求考生提交的報(bào)考申請材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任崗位所要求的資格條件及時(shí)對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)，往屆畢業(yè)未就業(yè)人員須提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、身份證、原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照2張;已就業(yè)人員提供以上資料外，還須提供由所在單位開具同意報(bào)考證明并經(jīng)具有人事管理權(quán)的主管部門審核同意，已辭職的提供辭職證明;應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校推薦函、身份證原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照2張，填寫《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》。

四、考試

通過資格審查的考生采取現(xiàn)場答辯與專業(yè)知識(shí)測試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。由市招聘辦組織專家組，對符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行測試，評定出綜合成績。根據(jù)綜合成績和應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況，由市招聘辦會(huì)同市衛(wèi)生局和用人單位確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場與2014年畢業(yè)應(yīng)聘人員簽訂三方協(xié)議，其他考生按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)程序辦理。

考試總時(shí)間15分鐘，其中現(xiàn)場答辯時(shí)間為5分鐘，專業(yè)能力測試時(shí)間為10分鐘。分值均為百分制，答辯占30%，專業(yè)知識(shí)測試占70%。總成績=專業(yè)知識(shí)測試成績×70%+ 答辯成績×30%。專業(yè)知識(shí)測試成績低于60分的取消資格。

五、體檢、考察

(一)體檢。由市招聘辦統(tǒng)一組織體檢。體檢工作在市級以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行，按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))組織實(shí)施體檢。

對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

體檢不合格者，按照招聘權(quán)限，經(jīng)市招聘辦同意后，該崗位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。