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    2014年甘肅省白銀市招聘124名教師公告
    2013-11-29 18:10:06   地區(qū):甘肅   瀏覽:0

    甘肅省白銀市2014年公開招聘免費(fèi)師范生及市屬學(xué)校緊缺專業(yè)教師的公告

    為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,組織實(shí)施白銀市2014年公開招聘免費(fèi)師范生及市屬學(xué)校緊缺專業(yè)教師工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

    一、招聘計(jì)劃

    2014年計(jì)劃公開招聘免費(fèi)師范生109名,市屬學(xué)校緊缺專業(yè)教師15名。

    二、招聘條件

    1.免費(fèi)師范生為教育部直屬師范院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    2.緊缺專業(yè)具體條件以崗位表為準(zhǔn);

    3.政治素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分;

    4.熱愛教育事業(yè),有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力;

    5.招聘崗位所規(guī)定的其它條件;

    6.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

    三、招聘程序

    按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢考察,公示聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名方式。本次公開招聘工作,采取現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)崗位,使用第二代身份證報(bào)名。

    2.報(bào)名、考試時(shí)間及地點(diǎn)。

    (1)免費(fèi)師范生報(bào)名及考試時(shí)間:2013年12月10日—11日9:00—16:00。

    報(bào)名及考試地點(diǎn):華中師范大學(xué)9號樓1樓報(bào)告廳。

    (2)緊缺專業(yè)報(bào)名及考試時(shí)間:2013年12月6日—7日9:00—16:00。

    報(bào)名及考試地點(diǎn):中南大學(xué)立言廳、立功廳、立德廳。

    3.報(bào)名有關(guān)材料。本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬任聘崗位所要求的資格條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供近期正面免冠2寸彩照1張;所有報(bào)名人員填寫《白銀市公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》。

    現(xiàn)場報(bào)名時(shí)2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證、《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》、英語等級證書、自薦材料及在校學(xué)習(xí)成績單等材料原件及復(fù)印件。往屆畢業(yè)生提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及擇業(yè)證原件及復(fù)印件。

    報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告,要求報(bào)考人員提交的報(bào)考申請材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

    (二)考試

    1.免費(fèi)師范生。通過資格審查的考生采取說課與答辯的方式進(jìn)行。說課以高中現(xiàn)行教材為主。免費(fèi)師范生考試總成績=說課成績×60%+答辯成績×40%。說課成績低于80分取消資格。

    2.緊缺專業(yè)。通過資格審查的考生采取專業(yè)知識(能力)測試與答辯的方式進(jìn)行。專業(yè)知識(能力)測試按崗位要求,以考生所學(xué)專業(yè)為主。緊缺專業(yè)總成績=專業(yè)知識(能力)測試成績×60%+ 答辯成績×40%。專業(yè)知識(能力)測試成績低于80分取消資格。

    3.考試時(shí)間?荚嚳倳r(shí)間為每人15分鐘,其中說課、專業(yè)知識(能力)測試時(shí)間為8分鐘,答辯時(shí)間為7分鐘。分值均為百分制,保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

    由市招聘辦組織專家組,對符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試,評定出綜合成績。根據(jù)綜合成績和應(yīng)聘人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況,由市招聘辦提出擬聘用人員名單,2014年應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場與應(yīng)聘人員簽訂協(xié)議,其他考生按事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)程序辦理。

    (三)體檢和考察

    1.體檢。各崗位按照總成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢工作由市招聘辦統(tǒng)一組織,在市級以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用或取消其聘用資格。體檢不合格者的崗位、說課、專業(yè)知識(能力)測試成績達(dá)不到要求的不再遞補(bǔ)。

    2.考察。體檢結(jié)束后,由招聘單位會同主管部門負(fù)責(zé)對體檢合格的擬招聘人員進(jìn)行考察,并進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)寫出考察評語。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等?疾旌,應(yīng)寫出書面考察意見。