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中山市西區(qū)土地房屋征收中心是隸屬于中山市人民政府西區(qū)辦事處管理的事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員3名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象：

面向社會(huì)公開(kāi)招考符合崗位資格條件的人員。

二、招聘條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)年齡在35周歲以下(1977年12月11日后出生);

(四)具體條件見(jiàn)附件;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

(六)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

(七)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)以下的黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

(1)報(bào)名時(shí)間為2013年12月11日至12月13日，上午：8:30-12:00，下午：2:30-5:30;報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;報(bào)名地點(diǎn)：中山市西區(qū)升華路8號(hào)西區(qū)辦事處北二樓207室組織人事辦公室;交通路線：024、050路中山氣象局站;聯(lián)系電話：23325858，聯(lián)系人：陳小姐、楊小姐。

(2)投訴電話：中山市西區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室：0760-88663159。

(二)報(bào)名要求

(1)按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(2)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)原則上要求一致。

(3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(4)國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書(shū)面證明。

(5)凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料。

(6)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶小一寸證件照片2張，居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等原件和復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明和參保證明等原件。報(bào)名表可在網(wǎng)站下載(雙面打印)。

(7)報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格。

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

(1)筆試由中山市西區(qū)組織人事辦公室組織實(shí)施。

(2)筆試科目為時(shí)事政治、鄧小平理論、科學(xué)社會(huì)主義、法律、行政管理、公文寫(xiě)作等公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)試者基層工作的能力，不指定考試用書(shū)。

(3)筆試時(shí)間：2013年12月22日(星期天)上午9:00-11:00，筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜由西區(qū)組辦在考試前3天電話通知報(bào)考生本人。

(4)筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源社會(huì)保障局、西區(qū)辦事處網(wǎng)上公布。

(5)注意事項(xiàng)：因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

(二)面試

(1)面試對(duì)象按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對(duì)象，進(jìn)入面試的考生筆試成績(jī)不低于60分。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(2)面試人員名單在筆試成績(jī)公布的同時(shí)公布。

(3)面試由西區(qū)組織人事部門(mén)組織實(shí)施。統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)。在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。

(4)面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

五、體檢

(1)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。