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    2013年廣東省懷集縣事業(yè)單位招聘16人公告
    2013-11-26 11:25:24   地區(qū):廣東   瀏覽:0

    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)的規(guī)定,縣環(huán)保保護監(jiān)測站等6個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘職位、對象與條件

    (一)招聘職位

    招聘職位見附表: 2013年懷集縣事業(yè)單位公開招聘考試職位表。

    (二)招聘對象:

    招聘對象一般應具備全日制普通高校大學專科以上畢業(yè)人員(縣體育中心管理處、縣人民武裝部等個別應聘的職位除外)。

    (三)招聘條件:

    1、熱愛社會主義制度,擁護中華人民共和國憲法;

    2、遵紀守法,具有良好的品行;

    3、年齡35周歲以下(即公歷1978年10月1日以后出生);

    4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;

    5、具有擬任職位的所需要的其他資格條件;

    6、被聘用人員必須服從工作安排。

    二、招聘辦法

    (一)當招聘職位個數(shù)為1個時,實際報考人數(shù)少于3人的,不予開考;

    (二)當報名人數(shù)少于計劃招聘人數(shù)3:1的比例時,考試總成績必須達60分或以上方可聘用;

    (三)當報名人數(shù)大于或等于計劃招聘人數(shù)的3倍時,面試人員按照筆試成績從高分到低分順序1:3的比例確定。

    三、招聘程序

    (一)報名時間、地點、收費及注意事項:

    1、報名時間:2013年12月16日- 12月18日(公歷),每天上午9:00—11:30、下午15:00—17:00;逾期不再受理。

    2、報名地點:縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳

    3、報名收費:報名、考務費110元/人(不含上線人員體檢費),收費由用人單位或主管部門負責。

    注意事項:

    1、報考人員只能選擇一個職位進行報名,所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求,學位種類不等同于報考專業(yè)。

    2、 報名時遞交《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,身份證、畢業(yè)證原件及復印件和近期免冠一寸同底彩照3張,2014年應屆畢業(yè)生還須提供就業(yè)推薦書,事 業(yè)單位在職人員報考者必須出具其行政主管部門的同意報考證明,以上證明材料必須真實,如有弄虛作假,取消應聘資格;橛隣顩r證明在報名時暫不需要遞交,要求在聘用前提供。

     

    3、各考生請于12月25日正常上班時間憑考生本人(或代理人)的身份證到縣人力資源和社會保障局一樓服務大廳領(lǐng)取準考證。

    (二)考試

    本次招聘職位考試由筆試和面試兩大部分組成。

    筆試:

    1、筆試主要測試應聘者履行職位職責必備的基本知識和能力,筆試成績按60%折算計入總成績;

    2、考試形式:考試采用閉卷方式進行;

    3、考試時間及內(nèi)容:2013年12月27日上午(星期五)

    08:30-10:00(公共基礎知識)

    10:30-12:00(專業(yè)理論知識);

    4、考試地點:懷集縣廣播電視大學;

    5、根據(jù)粵人發(fā)〔2007〕141號的文件精神,服務期滿經(jīng)考核合格“三支一扶”大學生,在服務期滿之日起3年內(nèi)筆試成績加10分。

    入圍面試名單公布時間:2014年1月6日,應聘者可在1月8日前進行查分。查分地點:縣人社局三樓公務員和事業(yè)單位人事管理股。查分時必須應聘者親自到場,按要求提交親筆簽名的查分申請表,并且在縣監(jiān)察局、縣人社局等有關(guān)部門代表在場的情況下才能進行。

    面試:

    面試時間、地點另行通知。

    面試內(nèi)容:主要測試應聘者履行職位職責必備的基本知識、口頭表達和解決問題等能力,面試成績按40%折算計入總成績。

    (三)體檢和考察

    考試結(jié)束后,依總成績高低順序,按招聘崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人選。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施,確保新聘用人員具有良好的身體素質(zhì)。體檢合格者,由用人單位或其主管部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察,并要求填寫《懷集縣事業(yè)單位公開招聘人員政審表》。體檢、考察、政審均合格者進入擬聘用公示,公示時間為7天,經(jīng)公示無異議的方可確定為擬聘用人選。

    在公示、體檢、考察和政審過程中出現(xiàn)不合格、自動放棄或存在異議的,均可依次遞補人選。是否遞補體檢、考察和聘用人選,先由招聘的事業(yè)單位及其行政主管部門提出意見,報縣人力資源和社會保障局研究確定。