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(三)考試

考試采取面試和筆試相結(jié)合的方式，面試在前，筆試在后，由區(qū)公務(wù)員局和區(qū)教育局組織實(shí)施。

1.面試

(1)面試采取同內(nèi)容、同問(wèn)題試講、答辯等方式。

(2)面試考官人選(評(píng)委)由具有面試資格或有經(jīng)驗(yàn)的專家隨機(jī)抽調(diào)。

(3)面試達(dá)到60分以上人員進(jìn)入筆試。

(4)公布進(jìn)入筆試人員名單。

(5)面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

2.筆試

(1)筆試不分學(xué)段按照學(xué)科統(tǒng)一考試。為農(nóng)村地區(qū)招聘的教師按學(xué)科單獨(dú)出題。

(2)筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)課程及部分時(shí)事政治內(nèi)容，試卷為百分制。

(3)臨時(shí)組織或委托有關(guān)部門出卷、閱卷。出卷、閱卷過(guò)程采取全封閉管理。

(4)公示筆試成績(jī)。

(5)按照筆試成績(jī)由高分到低分依次錄取，額滿為止。

(6)筆試成績(jī)達(dá)不到60分的，不予錄取。

(7)筆試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

(四)體檢

體檢由區(qū)公務(wù)員局指定醫(yī)院按照《天津市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》有關(guān)要求進(jìn)行，體檢不合格的不予錄用。

(五)考察

考察由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局共同組織實(shí)施�？疾觳缓细裾�，不予錄用。

(六)公示、錄用

根據(jù)面試、筆試、考察、體檢結(jié)果，區(qū)公務(wù)員局確定擬錄用人員名單并在發(fā)布公告范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由區(qū)公務(wù)員局辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

(七)聘用

考生按照筆試成績(jī)的先后順序，在區(qū)教育局確定的職位內(nèi)依次選崗，區(qū)教育局聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

1.招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督全部過(guò)程，并接受社會(huì)的監(jiān)督。

2.在報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察中應(yīng)聘人員有舞弊或弄虛作假行為的，取消其錄用資格，并在區(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局備案，三年內(nèi)不得參加此類考試。

3.招聘實(shí)行回避制度。具體負(fù)責(zé)招聘的工作人員，在參與公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，凡涉及與本人有親屬關(guān)系或其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

五、本實(shí)施方案由區(qū)公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：29242131 29262910

舉報(bào)投訴電話：29242649

附件：招聘計(jì)劃.zip

天津市寶坻區(qū)公務(wù)員局

2013年11月18日