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    2013年山西廣播電視臺(tái)招聘23人公告
    2013-11-25 21:31:22   地區(qū):山西   瀏覽:0

    山西廣播電視臺(tái)2013年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員公告

    為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要,山西廣播電視臺(tái)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘條件、崗位

    本次公開(kāi)招聘共23人,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。

    (一)招聘條件

    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義事業(yè);

    2、遵紀(jì)守法,品行端正, 具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行;

    3、國(guó)家統(tǒng)招全日制學(xué)歷;

    4、30周歲以下(1983年11月1日后出生);

    5、本次招聘各專(zhuān)業(yè)只限本專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)考生報(bào)名。

    (二)具體崗位、人數(shù)及專(zhuān)業(yè)要求

    崗位 學(xué)歷 人數(shù) 專(zhuān)業(yè)
    記者編輯 研究生 7 新聞學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、哲學(xué)、公共管理、金融學(xué)、財(cái)會(huì)學(xué)
    本科 6 新聞學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、公共管理、金融學(xué)、財(cái)會(huì)學(xué)
    播音主持 研究生 2 播音主持
    本科 1
    技術(shù) 本科 5 廣播電視技術(shù)、電視節(jié)目制作、錄音藝術(shù)或美術(shù)(藝術(shù)設(shè)計(jì))、攝像編導(dǎo)、計(jì)算機(jī)技術(shù)
    廣告 本科 2 廣告學(xué)、廣告策劃

    二、招聘程序和方法

    (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    時(shí)間:2013年11月27日至2013年12月2日

    上午8:30—11:30 下午15:00—17:30

    地點(diǎn):太原市迎澤大街318號(hào)山西廣播電視臺(tái)西配樓大廳

    要求:

    (1)報(bào)名人員須提供本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件、復(fù)印件,近期正面免冠彩色1寸照片3張;

    (2)在職人員報(bào)名的,需提交原單位同意報(bào)名的證明;

    (3)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料,取消報(bào)名或錄用資格。

    (二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,通過(guò)短信及電話(huà)形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

     

    崗位招聘人數(shù)與應(yīng)招聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試,未達(dá)到1:3及以上比例的,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘,并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布變更公告,同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

    (三)考試

    考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿(mǎn)分均為100分。筆試采取閉卷考試的形式,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

    面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。

    1、筆試。初定于2013年12月上旬在太原市內(nèi)舉行。具體安排在考試前三天在網(wǎng)上通知,并電話(huà)告知通過(guò)資格初審人員。

    筆試為綜合性基礎(chǔ)知識(shí)(公共基礎(chǔ)知識(shí))

    筆試內(nèi)容包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)等。

    筆試成績(jī)公布后,原則上根據(jù)筆試成績(jī)由高分至低分按擬錄用人數(shù)1:3的比例確定面試人選。人數(shù)未達(dá)的按不低于本考場(chǎng)考試人員的平均分?jǐn)?shù)確定人選,并在網(wǎng)站公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)另定。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到70分。

    筆試成績(jī)、面試成績(jī)以及綜合成績(jī)將通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)公布。

    (四)考察和體檢

    根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各職位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

    體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

    考察人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,不予錄用?杖钡恼衅该~,可以按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (五)公示、聘用

    根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員。擬錄人員名單將通過(guò)網(wǎng)站向社會(huì)公示7天。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。