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為進一步優(yōu)化我市衛(wèi)生人才隊伍，提升衛(wèi)生事業(yè)服務水平，根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)〔2008〕18號)和《綿陽市人力資源和社會保障局關于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事宜的通知》(綿人社發(fā)〔2011〕109號)文件精神，經(jīng)江油市委市政府同意，綿陽市人力資源和社會保障局批準，江油市人民醫(yī)院、江油市中醫(yī)醫(yī)院、江油市第二人民醫(yī)院、江油市第四人民醫(yī)院面向社會公開直接考核招聘專業(yè)技術人員18名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招考原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴�。符合報考條件者自愿報名，采取直接考核方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行;

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

(二)具體條件

1.學歷：見附件一各崗位要求。

2.年齡：見附件一各崗位要求。

3.崗位所需的其他具體條件：見附件一各崗位要求。

4.聘用人員在招聘單位服務期限不低于6年。

年齡計算時限截止時間為2013年12月。

(三)有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

2.在人事考試中違規(guī)違紀被取消錄(聘)用資格的;

3.有違法違紀正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀政紀處分的;

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

6.江油市所屬行政機關、事業(yè)單位在職在編人員。

三、招聘方式

采用綜合面試和考核相結合方式進行招聘，面試滿分為100分。面試主要以測試崗位所需的相關專業(yè)知識為主，以測試應聘者的責任心和進取心、組織協(xié)調(diào)和應變能力、邏輯思維和語言表達能力為輔。

面試因自動放棄或缺考實際開考比例低于1:2的，其面試成績不得低于80分。

四、報名時間、地點及資格審查

報名時間：2013年11月25日-- 12月4日(節(jié)假日除外)。

報名地點：各招聘單位(市人民醫(yī)院：0816-3254016;市中醫(yī)醫(yī)院：0816-3252030;市第二人民醫(yī)院：0816-3653074、市第四人民醫(yī)院：13194834866)

按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，面試者需繳納面試費80元。

資格審查：由各招聘單位對報名者的資格進行初步審查，市人社局進行復審。

本次報名采用現(xiàn)場報名方式，符合報考條件者，須持畢業(yè)證、身份證、專業(yè)技術職務資格證及個人業(yè)績材料原件及復印件到報名地點報名，在職人員還需提供單位同意報考證明，并如實填寫《江油市公開招考事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名表》一份(可從網(wǎng)上下載)，交近期二寸同底免冠彩色照片2張。報考人員可委托他人持本人相關證件報名。

五、領取面試準考證及面試時間：

2013年12月6日左右公告領取面試準考證;面試地點及時間詳見準考證，不再另行通知。

六、體檢

(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象(出現(xiàn)成績并列的，按學歷、職稱等綜合因素由招聘領導小組確定)。

(二)體檢由江油市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間和集合地點在指定網(wǎng)站上公布，不再電話通知。

(三)體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起7日內(nèi)書面提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢、復檢者，視為自動放棄。

(四)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

七、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見;未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。