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    2013年海南省萬寧市事業(yè)單位招聘34人公告
    2013-11-22 19:10:59   地區(qū):海南   瀏覽:0

    為進(jìn)一步優(yōu)化我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊伍建設(shè),提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì),市政府決定面向全省公開招聘市檳榔產(chǎn)業(yè)局等11個事業(yè)單位34名工作人員。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市事業(yè)單位用人需求,制定本方案。

    一、基本原則

    以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)聘用,促進(jìn)我市事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)的改善和優(yōu)化,努力建設(shè)一支素質(zhì)較高、專業(yè)配套的事業(yè)單位人才隊伍。

    二、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),市政府成立市招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)。其具體組成人員名單如下:

    組 長:黃小平(市政府副市長)

    成 員:李 寧(市政府辦主任)

    唐敏智(市人力資源和社會保障局局長)

    歐明智(市編委辦主任)

    蔡冰晶(市監(jiān)察局局長)

    沈春強(qiáng)(市財政局局長)

    劉定翔(市委政法委常務(wù)副書記)

    蔡吉林(市農(nóng)業(yè)局局長)

    崔天星(市民政局局長)

    任少波(市水務(wù)局局長)

    吳福榮(市海洋與漁業(yè)局局長)

    陳雨絲(市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局局長)

     

    文 軍(市紀(jì)委監(jiān)察局派駐組組長)

    唐躍成(市保密局局長)

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體工作,辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局,由唐敏智兼任辦公室主任,陳文君、潘宜德、吳學(xué)科、潘國壇(市人社局)、黃焱清、吳小煒(市編辦)、文競清(市紀(jì)委)等為成員。

    三、招聘名額

    招聘名額34名。其中:

    (一)市檳榔產(chǎn)業(yè)局6名;

    (二)市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測站4名;

    (三)市農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊1名;

    (四)市殯葬管理所4名;

    (五)市矛盾大調(diào)解中心2名;

    (六)市三防辦3名;

    (七)市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局5名;

    (八)市財政投資評審中心3名;

    (九)市政府采購中心2名;

    (十)市政府應(yīng)急管理辦公室2名;

    (十一)市海洋監(jiān)測站2名。

    具體招聘單位職位及人數(shù)見附件。

    四、招聘政策

    (一)招錄職位一般設(shè)置年齡為“十八周歲以上,三十五周歲以下”,不得隨意縮小報考年齡范圍;

    (二)根據(jù)事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力、招考職位要求和各單位的實際,盡可能放寬專業(yè)、學(xué)歷、戶籍、年齡等條件;

     

    (三)招考職位專業(yè)性較強(qiáng)的,專業(yè)設(shè)置至二級學(xué)科;其他招考職位應(yīng)盡可能不限專業(yè);

    (四)學(xué)歷條件的設(shè)置應(yīng)為國家承認(rèn)的高等教育學(xué)歷,原則上設(shè)置為大專(含大專)以上;

    (五)戶籍條件應(yīng)限于海南省戶籍(含海南省生源)。

    五、招聘對象和條件

    (一)招聘對象。

    符合招聘條件的國家統(tǒng)一招收的全日制應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生。

    (二)招聘條件。

    1.應(yīng)聘人員必須具備以下條件:

    (1)遵守國家法律、法規(guī),沒有違法違紀(jì)行為;

    (2)年齡具體以崗位公布的年齡條件為準(zhǔn),年齡的計算時間截止到2013年12月31日。

    (3)具有良好的道德品質(zhì);

    (4)具有履行崗位職責(zé)的工作能力;

    (5)身體健康;

    (6)符合招聘崗位的其他要求。

    2.下列人員不得報考:

    (1)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿或正在接受審查的;

    (2)曾被開除處分的;

    (3)違反國家計劃生育政策的;

    (4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

    六、招聘方法和程序

    按照發(fā)布招聘信息、組織報名、資格審查、考試、體檢、政審、擇優(yōu)聘用、簽訂合同的程序,進(jìn)行公開招聘。

     

    (一)公告。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過《海南日報》、萬寧市電視臺、萬寧市政府網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招聘啟事。具體通告時間由領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

    (二)報名。

    1.應(yīng)聘人員可到市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市人力資源和社會保障局)報名,并填寫《海南省萬寧市招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,同時提交3張2寸近期彩色正面免冠相片;

    2.報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、大中專畢業(yè)生就業(yè)介紹信、畢業(yè)證書和計劃生育證明等有關(guān)證件原件及復(fù)印件。未領(lǐng)取畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑學(xué)校出具的學(xué)歷證明和就業(yè)推薦表報名。在職考生報名時須提交原單位同意報名的證明,否則不予報名。報名審核后留存復(fù)印件,原件退還本人;