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筆試成績于2013年12月中旬在監(jiān)利縣人民政府門戶網(wǎng)站或監(jiān)利縣教育信息網(wǎng)站上公告。

根據(jù)鄂政發(fā)〔2011〕84號文件精神，"三支一扶"等符合加分政策的高校畢業(yè)生服務(wù)期滿、考核合格，筆試成績加5分。筆試前提供《"三支一扶"高校畢業(yè)生政策加分申請表》，逾期提供或沒有提供的視同放棄。本次考試綜合成績按筆試占40﹪、面試占60﹪計(jì)算。

七、面試

面試考生的確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，確定參加面試人選，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入面試范圍。

資格審查。報(bào)考人員攜帶國家承認(rèn)的招聘崗位所需求的有關(guān)證件的原件及復(fù)印件到監(jiān)利縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格者，收取面試費(fèi)用50元/人次，(享受城鎮(zhèn)最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，憑有關(guān)證明，可免繳面試費(fèi)用)，發(fā)放《監(jiān)利縣2013年事業(yè)單位公開招聘面試通知書》 應(yīng)聘人員不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

面試以專業(yè)測試為主，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、技能操作等一種或多種方式進(jìn)行。招聘單位根據(jù)崗位需要在面試期間增加專業(yè)或操作測試的，由招聘單位在面試前另行通知。

面試時(shí)間相對集中安排，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、體檢、考核

(一)體檢

1、體檢人員的確定。根據(jù)考生筆試、面試綜合成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員。綜合成績相同者，按面試成績從高分到低分確定人選。

2、體檢的組織。體檢工作由用人單位組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。某些崗位有特殊要求的，可以按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行，但一般性崗位不得提出歧視性要求。職業(yè)規(guī)定高于《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的，應(yīng)在崗位具體要求中予以明確。體檢必須在二等甲級以上醫(yī)院進(jìn)行。

3、體檢人員的遞補(bǔ)。體檢不合格的，依據(jù)該崗位人員綜合成績(綜合成績?nèi)绻�相同則以面試成績?yōu)闇?zhǔn))，從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

(二)考核

體檢合格人員進(jìn)入考核�？己斯ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)。考核的主要內(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并調(diào)閱人事檔案，對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

在考核中被確定為不合格的，考核工作人員應(yīng)以書面形式說明理由，并報(bào)縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，依據(jù)報(bào)考該崗位人員綜合成績(綜合成績?nèi)绻�相同則以面試成績?yōu)闇?zhǔn))，從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只在參加該崗位面試人員中產(chǎn)生，如沒有人員遞補(bǔ)，取消該崗位的人員招聘。

九、公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并向社會予以公示，公示期7天。

對擬聘用人員在公示期間發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不宜聘用的問題的，報(bào)縣人力資源和社會保障局審定后，取消聘用資格。

十、聘用

對通過此次事業(yè)單位公開招聘的新進(jìn)人員，由用人單位按規(guī)定程序報(bào)相關(guān)部門辦理相關(guān)人事手續(xù)，一律簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理及人事代理。

此次事業(yè)單位公開招聘工作人員工作邀請縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。

公開招聘工作的各項(xiàng)具體工作程序、重要事項(xiàng)和未盡事宜均在監(jiān)利人力資源網(wǎng)站(http://www.jlrlzyw.com)公告,由監(jiān)利縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策咨詢電話:15727169165

考務(wù)咨詢電話:0716-3260125

監(jiān)督舉報(bào)電話:15717211998

附件：1、《監(jiān)利縣2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》.xls

附件：2、《監(jiān)利縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》.doc