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為全面推進(jìn)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，有效解決我縣醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才緊缺問題，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定2014年面向全國統(tǒng)籌引進(jìn)24名急需緊缺的醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才來我縣工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對象

全日制普通高校碩士、博士研究生(海外留學(xué)回國人員)，以及廣安市外醫(yī)療衛(wèi)生單位中具有碩士及以上學(xué)位和副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的工作人員。

二、引進(jìn)崗位及要求

岳池縣縣屬醫(yī)療衛(wèi)生單位相關(guān)崗位，引進(jìn)計(jì)劃共24名(具體職位及要求詳見《岳池縣2014年引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才需求表》)。

三、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，具有良好的品行和道德。

2.學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符。

3.符合下列條件之一：

(1)全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過35歲;

(2)全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過40歲;

(3)海外留學(xué)回國人員、廣安市外醫(yī)療衛(wèi)生單位中具有碩士及以上學(xué)位和副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的工作人員必須具有國家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過40歲。

4.身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.凡在學(xué)�；蚬ぷ髌陂g有違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，受過處分的，不得報(bào)名。

對特別優(yōu)秀的人才年齡限制可放寬至45周歲。年齡及取得學(xué)位證書的計(jì)算時間截止到2014年7月31日。

四、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)工作采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)水平。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時間：即日起至2013年11月28日。

2.報(bào)名方式：

采取網(wǎng)上報(bào)名和各高校雙選會現(xiàn)場報(bào)名的方式，本公告在“岳池黨建網(wǎng)”(www.yczzgz.gov.cn)、“岳池縣人力資源和社會保障局網(wǎng)”(www.gaycrsj.gov.cn)及相關(guān)高校網(wǎng)站登載。報(bào)名人員可在相關(guān)網(wǎng)站下載《岳池縣2014年引進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才報(bào)名登記》(附后，2寸免冠彩色近照掃描在表上)，填好后以電子檔方式發(fā)送至報(bào)名郵箱490897779@qq.com，也可在各高校雙選會現(xiàn)場報(bào)名。

3.資格審查：

報(bào)名人員經(jīng)資格初審合格后，及時通知進(jìn)行資格復(fù)審及面試等相關(guān)事宜。面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，應(yīng)試人員需提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證及復(fù)印件各一份和近期2寸免冠同底版照片4張(應(yīng)試人員獲得各項(xiàng)榮譽(yù)、發(fā)表著作、研究成果等證明資料一并隨附)。應(yīng)屆畢業(yè)生如暫時無法提供學(xué)位證、畢業(yè)證，需提供學(xué)校相應(yīng)證明。

(二)面試、考核及體檢

報(bào)名人員通過資格審查后，參加面試和考核，擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)體檢合格后確定引進(jìn)人選。此次引才工作在川北醫(yī)學(xué)院、瀘州醫(yī)學(xué)院、重慶醫(yī)科大學(xué)分別設(shè)立面試點(diǎn)，對報(bào)名人員組織現(xiàn)場面試，考察其綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。具體面試時間為川北醫(yī)學(xué)院11月21日、瀘州醫(yī)學(xué)院11月23日、重慶醫(yī)科大學(xué)11月28日。

(三)辦理引進(jìn)手續(xù)

根據(jù)現(xiàn)場面試、考核結(jié)果，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意后，引進(jìn)人才與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議》。2014年7月底以前，考生畢業(yè)經(jīng)政審和體檢合格后，按照相關(guān)程序，簽訂《聘用合同》,辦理工資、黨組織、戶籍等相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人才試用期半年，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用資格。引進(jìn)人才最低服務(wù)期限不少于五年。

報(bào)考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消錄用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

五、政策待遇

根據(jù)中共廣安市委、廣安市人民政府關(guān)于印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺高層次人才暫行規(guī)定》的通知(廣委發(fā)〔2008〕30號)，結(jié)合岳池實(shí)際，引進(jìn)人才享受以下政策：

(一)基本待遇

1.占用引進(jìn)單位事業(yè)編制，按國家有關(guān)規(guī)定核定工資和享受相應(yīng)的福利保險待遇。