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宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所工作

人員選聘工作實(shí)施方案

根據(jù)縣人民政府第41次常務(wù)會(huì)議和縣編委會(huì)議決定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人力資源和社會(huì)保障所(以下簡(jiǎn)稱“人社所”)。為順利實(shí)施人社所組建工作，現(xiàn)依據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)原人事部<關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見>的通知》(國(guó)辦發(fā)[2002]35號(hào))文件精神，按照2013年11月4日縣長(zhǎng)辦公會(huì)議研究意見，制定本實(shí)施方案。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所選聘計(jì)劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障所為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬財(cái)政全額供給事業(yè)單位，本次選聘 62名人員，全部從原22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所在編人員中通過統(tǒng)一考試，選聘上崗，實(shí)行聘用合同制管理。

二、選聘上崗原則

堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

三、選聘上崗對(duì)象和條件

(一)原鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所在編人員;

(二)遵守憲法、法律和法規(guī);

(三)符合《安徽省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定以及中共宿松縣委松發(fā)[1999]18號(hào)文件規(guī)定。

下列人員不得參加選聘

(一)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)已經(jīng)退休和達(dá)到退休年齡尚未辦理退休手續(xù)的人員;

(三)計(jì)劃外生育，按中共宿松縣委松發(fā)[1999]18號(hào)文件規(guī)定應(yīng)開除公職的人員。

中共宿松縣委《關(guān)于“三清理”工作中清理黨員、干部職工計(jì)劃外生育有關(guān)處理政策的規(guī)定》(松發(fā)[1999]18號(hào))文件規(guī)定：國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工和企業(yè)職工1992年9月13日以后計(jì)劃外生育三孩及以上，無(wú)論是否作過處理，均應(yīng)開除公職;國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工和企業(yè)職工1996年6月22日以后計(jì)劃外生育二孩，無(wú)論是否作過處理，均應(yīng)開除公職。

四、選聘上崗方式

此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所工作人員選聘上崗采取筆試的方式進(jìn)行。

五、選聘上崗的方法和步驟

(一)公布有關(guān)事項(xiàng)

2013年11月18日—2013年11月24日進(jìn)行信息發(fā)布，縣人社局在相關(guān)媒體公布選聘工作實(shí)施方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)把此次選聘上崗的原則、對(duì)象和條件，方式、方法和步驟以及考試等有關(guān)事項(xiàng)向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)原就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所在編人員和社會(huì)公布。經(jīng)辦人員應(yīng)要求對(duì)方履行相關(guān)材料送達(dá)簽收手續(xù)，做好相關(guān)記錄。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間從2013年11月25日開始，至2013年11月29日下午5時(shí)結(jié)束。凡符合選聘上崗條件人員均可自愿報(bào)名，逾期未報(bào)名的，一律視作自動(dòng)放棄選聘資格。

報(bào)名和資格審查按以下程序進(jìn)行：

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織并接受本鄉(xiāng)鎮(zhèn)符合選聘上崗條件的人員報(bào)名，負(fù)責(zé)報(bào)名人員材料初審，報(bào)名人員須填寫《宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所選聘上崗報(bào)名人員資格審查表》、《宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所選聘上崗報(bào)名人員計(jì)劃生育審查表》和《宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所選聘上崗報(bào)名人員有無(wú)違法犯罪記錄證明》，報(bào)名時(shí)要提供報(bào)考者近期二寸正面半身免冠同底照片3張、身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(多學(xué)歷人員提供最高學(xué)歷證書)原件和復(fù)印件各1份、《宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所選聘上崗報(bào)名人員資格審查表》3份、《宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所選聘上崗報(bào)名人員計(jì)劃生育審查表》3份、《宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所選聘上崗報(bào)名人員有無(wú)違法犯罪記錄證明》1份等材料。報(bào)考材料經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長(zhǎng)、紀(jì)委書記三人審查簽名并加蓋公章后，報(bào)縣人社局和縣編辦審核;鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴(yán)格審查報(bào)名人員的資格條件，并如實(shí)填寫審查結(jié)果，明確審查意見，嚴(yán)禁為報(bào)名人員提供虛假材料和虛假證明，對(duì)弄虛作假者將視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯法律的將依法處置。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務(wù)必于2013年11月30日下午5時(shí)前，將《宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所選聘上崗報(bào)名人員資格審查表》、《宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所選聘上崗報(bào)名人員花名冊(cè)》、《宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所選聘上崗報(bào)名人員計(jì)劃生育審查表》、《宿松縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所選聘上崗報(bào)名人員有無(wú)違法犯罪記錄證明》和相關(guān)材料統(tǒng)一交縣人社局。在此之前已做好報(bào)名和資格初審的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以提前上報(bào)報(bào)名材料。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在集中上報(bào)材料時(shí)，每個(gè)報(bào)名人員的材料要形成卷宗和目錄集中裝袋，身份證、戶口簿、畢業(yè)證經(jīng)人社局審查后原件退回，上報(bào)材料須規(guī)范、整潔。