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(六)考察

根據(jù)崗位計(jì)劃按總成績(jī)由高分到低分確定擬錄人員，同時(shí)上報(bào)山西省人力資源與社會(huì)保障廳和教育廳審批同意后進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。對(duì)考察不合格的人員取消其資格，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)擬錄人員公示

我院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)應(yīng)聘者的考試、面試、體檢、考核結(jié)果，集體研究擇優(yōu)確定擬錄用人員，并將擬錄用人員名單及總成績(jī)?cè)谖以壕W(wǎng)上公布7個(gè)工作日。

(八)報(bào)批

對(duì)公示無(wú)異議者，以我院正式文件的形式上報(bào)省教育廳及省人力資源和社會(huì)保障廳進(jìn)行審核并公示、批復(fù)。

(九)辦理聘用手續(xù)

據(jù)省教育廳、人社廳批復(fù)，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般在3-6個(gè)月，試用期包括在合同期限內(nèi)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作紀(jì)律

(一)學(xué)院成立2013年公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)組，具體組織實(shí)施本年度的公開(kāi)招聘工作。

(二)學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對(duì)違反規(guī)定者，視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

(四)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督招聘各環(huán)節(jié)的工作，并接受山西省人社廳、山西省教育廳的監(jiān)督指導(dǎo)。

學(xué)院監(jiān)督電話(huà)：0358-7231446

附件：

山西醫(yī)科大學(xué)汾陽(yáng)學(xué)院2013年公開(kāi)招聘畢業(yè)生計(jì)劃.doc

報(bào)名表.doc

二O一三年十一月十二日