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為了建立健全我市市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級農(nóng)業(yè)科技推廣和信息服務(wù)體系，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)信息服務(wù)能力，為保障農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供有效服務(wù)和技術(shù)支撐，根據(jù)中央、海南省有關(guān)加強(qiáng)基層農(nóng)技體系建設(shè)的文件精神和市政府第17次常務(wù)會議精神，我市決定在全市招聘一批農(nóng)業(yè)信息員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘名額

58人(名額分配計(jì)劃詳見附表)。

二、招聘條件、對象

(一)招聘條件

1、高中畢業(yè)及以上文化程度，年齡40歲以下(含40歲)，身體健康，戶口在本市，居住在農(nóng)村;

2、有志于從事農(nóng)業(yè)技術(shù)和農(nóng)業(yè)信息工作;

3、會使用電腦;

4、無違法犯罪記錄和違反計(jì)劃生育規(guī)定;

(二)招聘對象： 符合招聘條件的下列人員：

1、農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)生;

2、就讀萬名中專生培養(yǎng)教學(xué)班的學(xué)員;

3、應(yīng)屆高中畢業(yè)生;

4、農(nóng)村生產(chǎn)第一線的農(nóng)民。

三、招聘原則

農(nóng)業(yè)信息員的招聘堅(jiān)持以下原則：

(一)公正、公平、公開;

(二)考試與考核相結(jié)合;

(三)德才兼?zhèn)洌瑩駜?yōu)錄用。

四、招聘程序

(一)報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：2013年11月5日—11月14日。應(yīng)聘者登陸東方市人民政府網(wǎng)站(http://www.dongfang.gov.cn)下載并填寫《東方市農(nóng)業(yè)信息員招聘報(bào)名表》，同時(shí)將身份證、畢業(yè)證、戶口簿等相關(guān)證件傳真到市農(nóng)業(yè)信息員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市農(nóng)業(yè)局)。應(yīng)聘人員也可直接到市農(nóng)業(yè)信息員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室現(xiàn)場報(bào)名。

(二)資格審查：市農(nóng)業(yè)信息員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名人選資格條件是否符合招聘條件，以及相關(guān)證件是否真實(shí)(資格審查時(shí)報(bào)名人選要提供相關(guān)證件的原件)。

(三)考試與考核：

1、考試：由市農(nóng)業(yè)信息員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織符合資格條件的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識考試�？荚噧�(nèi)容包括農(nóng)業(yè)實(shí)用知識、寫作水平、電腦操作水平等。

2、考核：由市農(nóng)業(yè)信息員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定程序?qū)�考試成績合格的人選進(jìn)行考核。主要考核擬招聘人員的道德品質(zhì)、政治表現(xiàn)、適應(yīng)崗位能力等方面的情況。

(四)體檢：由市農(nóng)業(yè)信息員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試考核情況研究擬定體檢人選名單，并按照國家有關(guān)招錄(聘)體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織入圍人員進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)果不合格或自愿放棄者，不予錄用。所缺崗位根據(jù)考試考核情況，依次等額遞補(bǔ)人選，經(jīng)體檢合格的，簽訂協(xié)議書。

(五)公示：市農(nóng)業(yè)信息員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬招聘人選公示名單，并在東方市人民政府網(wǎng)站和擬招聘人選所在行政村進(jìn)行為期七天的公示。

(六)審批聘用：經(jīng)公示無異議后，由市農(nóng)業(yè)信息員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)市政府審核，審核通過后辦理聘用手續(xù)。

五、農(nóng)業(yè)信息員工作職責(zé)

(一)做好本村及所負(fù)責(zé)村莊的農(nóng)作物產(chǎn)前、產(chǎn)中管理，農(nóng)產(chǎn)品銷售指導(dǎo)服務(wù)和信息報(bào)送工作;

(二)做好本村及所負(fù)責(zé)村莊的農(nóng)村土地確權(quán)、流轉(zhuǎn)及信息報(bào)送工作;

(三)做好本村及所負(fù)責(zé)村莊的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測和信息報(bào)送工作;

(四)開展病蟲害防治、科學(xué)施肥等農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)工作;

(五)開展新技術(shù)、新品種推廣，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化;

(六)做好本村及所負(fù)責(zé)村莊各種災(zāi)情和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相關(guān)信息的收集、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作;

(七)完成市農(nóng)業(yè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨時(shí)交辦的其他“三農(nóng)”工作任務(wù)。

六、政策待遇

農(nóng)業(yè)信息員為非行政非事業(yè)編人員，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月480元。

七、管理、培訓(xùn)和考核

(一)農(nóng)業(yè)信息員管理：農(nóng)業(yè)信息員由市農(nóng)業(yè)局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同管理。市農(nóng)業(yè)局主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)信息員考核，協(xié)調(diào)落實(shí)農(nóng)業(yè)信息員工資劃撥，組織農(nóng)業(yè)信息員培訓(xùn);各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)信息員的日常工作管理，督促農(nóng)業(yè)信息員做好相關(guān)工作，發(fā)放農(nóng)業(yè)信息員工資，配合市農(nóng)業(yè)局對農(nóng)業(yè)信息員進(jìn)行考核。市農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)信息員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

(二)農(nóng)業(yè)信息員培訓(xùn)：農(nóng)業(yè)信息員的正常業(yè)務(wù)培訓(xùn)每年舉辦一期，每期培訓(xùn)3天左右，由市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)組織，市農(nóng)業(yè)服務(wù)中心實(shí)施培訓(xùn)。具體培訓(xùn)內(nèi)容、方式由市農(nóng)業(yè)服務(wù)中心擬定，報(bào)市農(nóng)業(yè)局核準(zhǔn)。因臨時(shí)工作任務(wù)需要的培訓(xùn)另行安排。每一期正常業(yè)務(wù)培訓(xùn)后都要進(jìn)行考試。